Каких работников нельзя привлекать к сверхурочной работе без их согласия?
Ряд категорий сотрудников можно привлекать к сверхурочной и ночной работе ночью только с их согласия. Соответствующий закон президент России Владимир Путин подписал 19 ноября. 
Каких сотрудников можно будет привлекать к сверхурочной работе с их согласия?
Без письменного согласия к сверхурочной работе, в том числе ночью и в праздники нельзя привлекать:
- родителей-одиночек с детьми до 14 лет;
- родителей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, младшему из которых не исполнилось 14 лет;
- семьи, где второй родитель ребенка до 14 лет работает вахтовым методом;
- опекунов детей до 14 лет.
Дополнительные гарантии установлены для инвалидов. Направлять их в командировки можно будет только с их согласия и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья.
Сколько россиян работают сверхурочно?
В ходе опроса сервиса Работа.ру, 42% респондентов ответили, что перерабатывают более десяти часов в неделю. Свыше половины — 57% участников опроса признались, что работают сверхурочно. Еще 43% опрошенных заявили, что не задерживаются на рабочем месте.
В ходе исследования 42% респондентов сообщили, что работают сверхурочно более десяти часов в неделю. 17% опрошенных перерабатывают до четырех часов в неделю, 14% рассказали, что работают сверхурочно до шести и до восьми часов в неделю, а каждый десятый (10%) респондент перерабатывает до двух часов в неделю. Только 3% опрошенных работают сверхурочно менее одного часа в неделю.
Какой должна быть продолжительность сверхурочной работы?
Согласно ст. 99 ТК РФ , продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
