Что за кодекс этики полицейских разработали в России?

МВД РФ разработало Кодекс этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации. Проект приказа об утверждении кодекса опубликован на портале проектов нормативных правовых актов, он проходит этап общественного обсуждения 

Министр МВД Владимир Колокольцев предлагает утвердить кодекс «в целях формирования у сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации нравственной мотивации к добросовестному выполнению служебных обязанностей, укрепления в обществе авторитета органов внутренних дел Российской Федерации, повышения доверия к ним граждан, поддержания на должном уровне служебной дисциплины ‎и законности». 

Руководители подразделений центрального аппарата, территориальных органов МВД, образовательных, научных, медицинских организаций системы МВД, других организаций и подразделений должны будут учитывать знание и соблюдение этических норм сотрудниками. Это будет иметь значение при оценке их личностных и деловых качеств, при переводе на другие должности, применении поощрения и наложении дисциплинарных взысканий. Об этом говорится в проекте приказа главы МВД, который содержит этический кодекс. 

Участковый онлайн. Майор полиции — о помощи интернета и бабушек у подъезда Подробнее

Какие этические нормы должны соблюдать сотрудники?

Согласно кодексу, при осуществлении служебной деятельности сотрудникам следует соблюдать следующие нормы: 

• придерживаться делового стиля поведения, проявлять профессиональную компетентность, точность и внимательность;
• сохранять выдержку и достоинство, контролировать свое эмоциональное состояние;
• говорить с правонарушителями доброжелательно, убедительно и ясно, без нравоучений, давать ссылки на нормы законов;
• не проявлять жестких действий и не делать резких высказываний ‎по отношению к правонарушителю в присутствии детей, женщин, людей преклонного возраста;
• сводить к минимуму моральный вред при проведении следственных действий и оперативно-розыскных мероприятий;
• не допускать небрежного отношения к предметам и личным вещам при проведении осмотра, обыска, выемки;
• проявлять сочувствие к потерпевшему, непредвзятость к правонарушителю, уважение к личности допрашиваемого при проведении допроса.

При осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудники должны:

• признавать приоритет государственных и служебных интересов над личными;
• проявлять высокий уровень правосознания ‎и законопослушности;
• соблюдать беспристрастность;
• не использовать служебное положение в личных целях;
• уважать национальные обычаи и традиции, религиозные чувства граждан, культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп;
• вести себя достойно и вежливо, вызывая доверие и уважение граждан к органам внутренних дел;
• относиться нетерпимо к проявлениям жестокости, обращению, унижающему человеческое достоинство, причиняющему физическую боль или нравственные страдания;
• говорить грамотно, доходчиво и точно передавать мысли, воздерживаться от нецензурной брани и жаргона;
• проявлять уважение и доброжелательность по отношению ‎к коллегам, строить с ними отношения на принципах товарищеского партнерства, взаимопомощи и взаимовыручки;
• уважать старших по замещаемой должности, специальному званию или возрасту;
• соблюдать Правила дорожного движения при управлении автомобилем;
• воздерживаться от публичного участия в азартных играх, исключать употребление наркотических средств, алкогольных напитков накануне и во время выполнения служебных обязанностей, курение табака в запрещенных местах.

Какие вводятся требования к внешнему виду и ношению формы?

В кодексе сказано, что сотрудник должен иметь достойный внешний вид, который подчеркивает его отношение к государственной службе, формирует уважительное отношение к нему граждан и коллег, а также влияет на оценку его качеств руководителями.

Сотрудникам органов внутренних дел полагается носить служебную форму чистой, хорошо подогнанной и отглаженной, обувь не должна быть нечищеной или стоптанной. В форме не стоит посещать рынки, рестораны, казино и увеселительные заведения, если это не связано ‎с выполнением служебных обязанностей. Держать руки в карманах форменной одежды не рекомендуется.

Если сотрудник выполняет служебные обязанности в гражданской одежде, допускается ношение костюма (либо платья — для женщины), а также обуви строгого делового стиля и неяркого цвета.

При выполнении служебных обязанностей сотрудники должны соблюдать правила личной гигиены. Мужчины должны быть всегда коротко подстрижены, тщательно выбриты, а носящие усы и бороды должны следить за их аккуратным видом. Также сотрудникам мужского пола не рекомендуется носить ювелирные украшения (за исключением обручального кольца) и чрезмерно использовать парфюмерию. Сотрудникам-женщинам советуют соблюдать «разумную достаточность» в использовании косметики и ношении ювелирных украшений.

«Пример для всего личного состава». В Москве наградили полицейских-героев Подробнее

Какие этические нормы должны соблюдать руководители?

Отдельные этические нормы предусмотрены для сотрудников, замещающих должности руководителей (начальников). В частности, они должны:

• быть примером профессионализма, образцового выполнения служебных обязанностей, соблюдения этических норм и требований, служебной дисциплины и законности;
• быть требовательными и принципиальными ‎по отношению к подчиненным, при этом уважать их личное достоинство, право на личное мнение;
• не допускать протекционизма и избирательности;
• равномерно распределять служебную нагрузку между подчиненными, учитывая их квалификацию и опыт; 
• мотивировать сотрудников к добросовестной службе;
• предотвращать конфликты в коллективе, поддерживать благоприятный социально-психологический климат;
• вникать в проблемы подчиненных, оказывать им необходимую социальную и правовую помощь.