Прием заявок на участие в проекте по формированию кадрового резерва медицинских учреждений Москвы завершился. Всего Департамент здравоохранения столицы получил 6033 заявки.
Отмечается, что большинство заявок подали врачи, работающие в системе здравоохранения Москвы, однако в проекте приняли участие специалисты и из других регионов России: Ставрополя, Нижнего Новгорода, Сыктывкара, Омска, и других.
Как отметил глава столичного Депздрава Алексей Хрипун, проект «Лидер.Мед» направлен на формирование кадрового резерва в сфере здравоохранения Москвы. Он позволит выявить самых перспективных специалистов, которые смогут войти в состав лучших руководителей столичных медучреждений.
По данным Хрипуна, из общего числа поступивших заявок 38% поступили от кандидатов на должность заведующего отделением и начальника отдела, еще 36% – на заместителя главного врача и около 26% – на должность руководителя организации.
Кандидатов в кадровый резерв будут определять в течение четырех этапов. На каждом из них проводится оценка управленческих, коммуникационных и личностно-деловых качеств участников. В рамках Ассамблеи «Здоровье столицы» будут подведены итоги проекта.
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Фельдшер «скорой»: «Должны ехать, даже если у человека пятка чешется» 
Парадоксы фармации. Больной человек – спонсор российского здравоохранения 
Основной ресурс государства. Как повысить инвестиции в здравоохранение 
Пожилые москвичи смогут наблюдаться у «персональных» терапевтов 
Имеет ли право родственник посещать больного в реанимации? 
