В каких случаях врачи должны подтверждать свою квалификацию? Как сообщила aif.ru и. о. директора Кадрового центра Департамента здравоохранения Москвы Юлия Уварова, проводятся первичная специализированная аккредитация, оценка при трудоустройстве в медицинские организации ДЗМ, оценка по решению работодателя и при присвоении квалификационной категории, а также оценочные процедуры, предшествующие присвоению статуса «Московский врач». По мнению заместителя директора Кадрового центра ДЗМ Елены Трубниковой, благодаря этим действиям можно определить, насколько хорошо тот или иной специалист знаком с современными методами диагностики и лечения различных заболеваний, становится ясен уровень владения практическими навыками по специальности. То есть всё, что влияет на качество медицинской помощи пациентам. Например, у врачей общей практики есть полномочия назначать исследования и анализы, ставить диагноз и лечить без направления пациента к узкопрофильному специалисту. Безусловно, им следует очень многое знать и уметь.
В 2022 г. врачи трёх специальностей стали в Москве лидерами по числу подтвердивших уровень профессиональных компетенций. В общей сложности — около 5500 человек. «Это очень показательная статистика, — считает Е. Трубникова. — Ведь именно врачи общей практики, терапевты и педиатры ведут большинство первичных приёмов в поликлинике. Им необходимо обладать широким спектром знаний по многим направлениям. Кадровый центр может помочь получить эти знания, а объективная оценка показывает, как они были усвоены».
Сейчас оцениваются профессиональные компетенции врачей, которые подали заявку на трудоустройство в стационарные скоропомощные комплексы Москвы и успешно прошли предшествующие этапы отбора. А за всё время работы Кадрового центра оценку профессиональных компетенций прошли более 19,5 тыс. медиков по более чем 50 специальностям, количество проведённых оценочных процедур превысило 52 тыс. Процедура включает проверку теоретических знаний в формате компьютерного тестирования, демонстрацию практических навыков по специальности на симуляционном и медицинском оборудовании, решение ситуационных задач, основанных на реальных клинических ситуациях. Кадровый центр не имеет аналогов в России и других странах Восточной Европы. На площади свыше 4 тыс. кв. метров проводятся программы непрерывного профессионального образования, оценочные и аккредитационные мероприятия для специалистов городской системы здравоохранения. Центр аккредитован по 89 врачебным специальностям.
