Госдума приняла во втором чтении законопроект об удаленном режиме работы, при этом сохраняется право на офлайн, сообщает ТАСС.
Перевод работника на удаленную работу не может производиться без его согласия и не является основанием для уменьшения зарплаты.
Подчеркивается, что право сотрудника на офлайн сохраняется. При этом время взаимодействия работодателя с работником во время отдыха приравнивается к сверхурочной работе. Подобная работа может производиться лишь с письменного согласия сотрудника.
Ранее Минтруд назвал число работающих удаленно россиян. Около 3,5 млн граждан в настоящее время работают в удаленном формате. Отмечается, что с начала пандемии удаленная занятость стала более актуальной.
