Нежелание работать в одной компании с мужем или женой связано с стремлением разделять личную жизнь и карьеру, рассказала KP.RU карьерный консультант Ольга Асадчая.
По данным опроса SuperJob, работать вместе со второй половиной готовы 26% россиян, а 56% выступают против. С лучшим другом или подругой ситуация обратная — 52% согласились бы трудиться в одной компании.
Асадчая считает такой подход зрелой стратегией, поскольку совместная работа супругов увеличивает количество общих рисков — от единого корпоративного стресса до возможного одновременного сокращения. Кроме того, отношения «руководитель — подчинённый» могут конфликтовать с привычными семейными ролями.
Психолог и социолог Алексей Муразанов добавил, что при совместной работе родственников в офис могут переноситься привычные семейные сценарии. Особенно заметно это бывает в отношениях родителей и взрослых детей.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
