Бывшие сотрудники американской компании SpaceX заявили о дискриминации по половому признаку и незаконном увольнении со стороны руководства. Об этом сообщило агентство Bloomberg со ссылкой на попавшие в его распоряжение официальные жалобы экс-сотрудников, направленные в департамент гражданских прав штата Калифорния.
Семь бывших сотрудников утверждают, что действия компании нарушили закон Калифорнии о справедливом трудоустройстве и жилье, который запрещает гендерную дискриминацию и оказание давления на лиц, которые поднимают корпоративные вопросы публично.
Одна из уволенных сотрудниц Пейдж Холланд-Тилен заявила, что обладала опытом, сопоставимым с опытом сотрудников-мужчин на более высоких должностях, однако в марте 2018 года ее наняли на должность более низкого уровня. По ее словам, даже после повышения ее не допускали до совещаний из-за пола.
По информации агентства, группа инженеров калифорнийского подразделения также была уволена в 2022 году за публикацию критического письма в адрес основателя SpaceX Илона Маска.
Если департамент поддержит позицию заявителей, SpaceX могут грозить штрафы. Кроме того, компания обязана будет выплатить компенсацию бывшим сотрудникам. В корпорации воздержались от комментариев по поводу обвинений.
Ранее координатор Белого дома по стратегическим коммуникациям Джон Кирби заявил, что владелец SpaceX Илон Маск стал автором «антисемитского» высказывания.
Примерное время чтения: 1 минута
767
Экс-сотрудники SpaceX обвинили руководство в гендерной дискриминации
Москва, 6 февраля - АиФ-Москва.
В SpaceX отложили возвращение с МКС Crew Dragon с коммерческим экипажем 
SpaceX запустила ракету Falcon Heavy с секретным военным космопланом X-37B 
SpaceX запустила ракету с первым разведывательным спутником Южной Кореи 
Кирби: США не откажутся от инноваций SpaceX из-за скандальных слов Маска 
