При планировании отпуска нужно принимать во внимание количество рабочих дней в каждом месяце, а не только удобные для себя даты, о чем в беседе с интернет-изданием «Подмосковье сегодня» рассказала экономист, профессор РЭУ им. Г. В. Плеханова Наталья Проданова.
По ее словам, при расчете заработной платы учитывается количество фактически отработанных дней, а при расчете отпускных — календарных дней отдыха. Так, чем меньше в месяце рабочих дней, тем выше стоимость одного рабочего дня, и чем больше рабочих и меньше праздничных, тем больше отпускные.
Проданова отметила, что месяцы с максимальным количеством рабочих дней являются наиболее выгодными для отпуска. Вычислить их легко — достаточно оценить производственный календарь на работе.
«В 2024 году наиболее выгодными с финансовой точки зрения для ухода в отпуск являются июль и октябрь, в которых максимальное количество рабочих дней — 23. Чуть меньше рабочих дней в августе – 22», — заявила она, добавив, что сумма отпускных окажется немного выше привычного оклада, если уйти в отпуск именно в эти месяцы.
Экономист уточнила, что максимально невыгодными для работников в 2024 году станут январь, февраль, март, май и июнь.
Ранее эксперты по трудовому праву рассказали, когда выгоднее брать отпуск в 2024 году.
