Перспективные школьники. Как в «Газпром нефти» ищут юные таланты?

Турнир «Умножая таланты» стартовал три года назад. За это время в нем приняли участие тысячи школьников из регионов деятельности «Газпром нефти». Многие планируют связать свое будущее с нефтяной отраслью.

Нефтяники нового поколения

Субботнее утро. В лобби отеля «Новый Петергоф» уже людно — повсюду подростки в толстовках с эмблемой турнира «Умножая таланты». Компания одиннадцатиклассников из Омска и Петербурга, оккупировав один из диванов, обсуждает, куда лучше поступать — в Горный или Политех (у участников турнира была возможность познакомиться с обоими университетами поближе — для них организовали специальные экскурсии). Команды из Ханты-Мансийска и Оренбурга в уголке репетируют грядущее выступление. 

Сегодня — кульминационный день турнира. Ребятам предстоит защищать проекты, которые они прислали на конкурс. Задания рассылались в начале октября, школьникам давалось около двух недель на выполнение. В этом году зарегистрировалось рекордное число участников — почти 2,4 тыс. человек. Авторов лучших работ — 26 команд в двух возрастных группах (8-9 и 10-11 классы) — пригласили в финал.

Задания у всех разные — кому-то необходимо подсчитать рентабельность месторождения, кому-то выбрать оптимальный способ бурения скважины при заданных геологических условиях. Все кейсы реальные. Их разрабатывали специалисты «Газпром нефти», они же присутствуют и в жюри. Чтобы решить задачу, недостаточно открыть учебник: нужно самостоятельно найти информацию. Пользоваться можно всем — интернетом, учебниками, помощью учителей и родителей. 

— Поиск информации был самым сложным, — делится участник команды Cyber Geeks из Томска Артем Кравчук. — На то, чтобы решить одну формулу, у нас ушло около десяти часов: не хватало данных. Но тем интереснее было. Считаю, неплохо подготовились.

Защищаться с умом

Специально для финального испытания большой конференц-зал разделили на две части раздвижной стеной. В одной части — ребята помладше, ученики 8-9 классов, в другой — те, кому скоро поступать в вузы. Задания для них, впрочем, различаются не так сильно — разве что для младшей возрастной группы требуется чуть меньше расчетов. В любом случае, «выехать» на базовых школьных знаниях не получится.

Презентация каждой команды состоит из двух блоков — десятиминутного доклада и ответов на вопросы жюри. Если кто-то «плавает» в теме, это сразу заметно. Но такое бывает нечасто: видно, что готовились участники серьезно.

— У вас в расчетах скин-фактор получился очень большой, минус семь. Тогда как обычно он варьируется от минус четырех до минус шести. С чем это связано? — спрашивает специалист Научно-технического центра.

— Это продиктовано условиями задачи, — парирует докладчик. — Трещина очень длинная, обычно таких не бывает.

Чуть ранее для участников турнира провели семинар, где рассказали, как правильно презентовать свой проект. Это знание пригодится им и в дальнейшем, даже если они не выберут карьеру нефтяника. Но самое главное в защите, утверждают организаторы, это уметь мыслить и глубоко понимать материал. 

К работе в «Газпром нефти» готов

После защиты ребята обедают, а затем устраивают очередную интеллектуальную гонку — на этот раз соревнуясь в «Что? Где? Когда?». Перед входом в зал многие фотографируются с табличками — «Я из Ноябрьска», «Я из Муравленко», «К работе в «Газпром нефти» готов». 

Турнир проходит в рамках программы социальных инвестиций «Родные города». Это определяет и его географию: здесь школьники из регионов деятельности «Газпром нефти» — Омска, Оренбурга, Томска, Тюмени, Ханты-Мансийска, Москвы, Санкт-Петербурга, городов и поселков Ямала.

— Мы заинтересованы в том, чтобы давать возможность детям из наших родных городов реализовывать свой интеллектуальный потенциал, — говорит начальник управления по связям с общественностью и корпоративным коммуникациям Научно-технического центра «Газпром нефти» Денис Ребров. — Есть и другая цель: показать участникам, что сегодня в нефтяной отрасли востребованы самые разные специалисты: физики, химики, математики, программисты. Все помнят кадры старой кинохроники, когда нефть била фонтаном из земли. Теперь ее нужно добывать с помощью крайне сложных инструментов — и специалисты для этого нужны соответствующие. Мы рады будем увидеть этих ребят среди наших сотрудников, и показываем им те возможности, которые у них есть.

День завершается торжественной церемонией награждения. Победу в обеих номинациях одерживают томичи — команды Cyber Geeks и Bam. Вторые и третьи места — у Москвы и Санкт-Петербурга («Электрон», «Во все тяжкие», «171 гимназия» и «Morgengrauen»). Приз зрительских симпатий получили петербуржцы «Tree of life» и тюменский «Бензин».

Дети отправляются по домам, но не исключено, что в дальнейшем они встретятся снова — в профильных нефтегазовых вузах, а, может быть, и на работе в «Газпром нефти». Тем временем в компании уже начали подготовку к следующему, четвертому турниру «Умножая таланты». Что ждет участников — узнаем в следующем году.