Минтруд РФ опубликовал законопроект, согласно которому работодателей могут обязать нанимать инвалидов в срок до полугода с момента создания рабочих мест для них. Документ размещен на портале проектов нормативных правовых актов.
Как уточнили в министерстве, для работодателей будет установлена специальная квота, зависящая от общего числа сотрудников. Так, например, руководителям, у которых более 100 сотрудников, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4% среднесписочной численности работников. Для тех, у кого в штате от 35 до 100 человек, квота составит не более 3%.
Помимо этого, для стимулирования работодателей к выполнению квоты ведомство намерено разработать дополнительные меры. Согласно проекту, компании будут лишены возможности претендовать на государственную поддержку, если не выполнят квоты. Также будут предусмотрены штрафы.
Собянин упростил порядок получения госуслуг для инвалидов 
Притворявшаяся инвалидом жительница Чечни отправится в колонию 
Депутат МГД: социальная гостиница готовит инвалидов к самостоятельной жизни 
Мишустин рассказал о выплатах волонтерам в условиях пандемии коронавируса 
Немой инвалид-колясочник пытался ограбить ювелирный магазин в Бразилии 
