Примерное время чтения: 2 минуты
9368

Россия сталкивается с рекордной нехваткой кадров. Дюмин предложил решение

Ситуация на рынке труда стала одной из тем Госсовета.
Ситуация на рынке труда стала одной из тем Госсовета. kremlin.ru

Одной из главных тем Госсовета стал кадровый дефицит на рынке труда. Президент России Владимир Путин попросил коллег обратить на эту проблему особое внимание.

Безработица в стране рекордно низкая, но это означает дефицит кадров.

Президент вновь озвучил цифры, что доля занятых в стране среди экономически активного населения достигла 97,8%, а безработица снизилась до 2,2%. «Это очень высокий показатель занятости и исторически низкая безработица», — отметил Путин.

Однако это также означает, что на рынке труда наблюдается дефицит свободной рабочей силы. По словам президента, по отдельным направлениям экономики многократно превышается предложение, особенно в профессиональных группах ключевых для производства. «Это квалифицированные рабочие и инженерные кадры. Так, на одного зарегистрированного безработного с рабочей профессией приходится почти 28 вакансий. Высоко востребованы конструкторы, технологи, проектировщики», — перечислил глава государства.

Путин добавил, что в ближайшие 7 лет нам необходимо вовлечь в экономику 12,2 миллиона человек.

Главе государства уже предлагают решения

Как отметил секретарь Госсовета Алексей Дюмин, нехватка рабочих рук затрагивает практически все отрасли экономики и становится главным препятствием для экономического развития. Причем проблема в дальнейшем будет только усугубляться. В частности — из-за развития искусственного интеллекта.

Он предложил несколько вариантов решения проблемы.

«Нужно кардинально пересмотреть подходы к подготовке кадров и последующему карьерному росту специалистов. Перезагрузить систему дополнительного профессионального образования, исходя из задач достижения технологического лидерства, поставленных президентом», — отметил Дюмин.

По словам секретаря Госсовета, в эпоху глобальных перемен необходимо сформировать такую систему подготовки и переподготовки кадров, которая будет способна постоянно перенастраиваться, адаптироваться к новым социально-экономическим вызовам и запросам рынка труда.

Оцените материал
Оставить комментарий (3)
Подписывайтесь на АиФ в  max MAX

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах