1 сентября в пяти пилотных регионах — Липецкой, Рязанской, Калужской областях, Камчатском крае и Удмуртии — стартует кадровый проект «Моя карьера с "Единой Россией"». Как сообщил координатор направления народной программы «Хорошая работа — достаток в доме», замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев, карьерные центры создадут на базе Штабов общественной поддержки или приёмных, партнёром партии в реализации проекта станет Минтруда.
В собеседованиях, тестированиях и консультациях при поиске работы примут участие эксперты и депутаты, которые смогут брать шефство над людьми, ходатайствовать перед работодателями.
«Предусмотрены различные форматы работы: создание пунктов карьерного развития, проведение профтуров и мероприятий по трудоустройству, запуск кадрового навигатора “Единой России”, открытие карьерных мастерских. Ответственными за реализацию проекта станут руководители региональных исполкомов и руководители региональных органов власти, которые осуществляют содействие занятости», — сказал он.
«Огромное количество компаний западных, на которых работали сотни тысяч наших граждан, покидают нашу страну, закрывают производства. Ряд наших производств столкнулись с ситуацией, когда они не имеют достаточных комплектующих для того, чтобы организовать, обеспечить собственную работу, загрузку своих предприятий», — отметил координатор направления народной программы «Единой России».
Андрей Исаев уверен — «Единая Россия» может использовать свой потенциал, работая вместе с коллегами из Минтруда и его структур, центров занятости, чтобы помочь людям адаптироваться к новым, чрезвычайным ситуациям: заняться их трудоустройством, организацией временных работ, переквалификацией.
«Наш проект должен будет создать те самые кадровые лифты, о которых многократно говорилось и которые на самом деле должны уже начать работать во всех регионах страны», — подчеркнул он.
Разнообразные способы подбора работников
Замминистра труда Елена Мухтиярова добавила, что волонтёры проекта пройдут обучение, чтобы помогать соискателям регистрироваться на портале «Работа в России» и получить доступ к услугам центров занятости. Также в рамках проекта планируется организовать приемы экспертов — юристов от работодателей и сотрудников Служб занятости, которые будут давать консультации по развитию карьеры, написанию резюме и успешному прохождению собеседований.
«Профориентационный блок работы ориентирован на старшеклассников и выпускников. Предполагаем, что будет возможность посетить предприятия региона, узнать о востребованных профессиях, ознакомиться с условиями труда. Массовые мероприятия планируется проводить на базе общественных приёмных — в формате ярмарок вакансий, где работодатели смогут общаться с потенциальными соискателями», — рассказала она.
Отдельным направлением работы станет трудоустройство социально уязвимых категорий граждан. Кроме того, будет запущен медийный проект «Моя карьера с "Единой Россией"» — цикл передач на региональных ТВ, которые посвящены возможностям рынка труда.
Елена Мухтиярова выразила уверенность, что проект «Моя карьера с "Единой Россией"» обеспечит доступ к услугам занятости максимально широкой аудитории.
В свою очередь, замруководителя Федеральной службы по труду и занятости Денис Васильев назвал решение о создании пунктов карьерного развития своевременным.
«По сути, мы расширяем доступ к получению услуг, связанных с трудоустройством. Кроме того, там много дополнительных сервисов, которые облегчат выход человека на рынок труда, помогут ему адаптироваться, сделать это комфортно. Совместная работа с “Единой Россией” позволит нам внедрить разнообразные способы трудоустройства граждан, подбора работников для предприятий, что на данный момент очень важно, это позволит преодолеть многие проблемы в экономике», — уверен он.
По его словам, очень тесное взаимодействие ведомства с партийными органами на местах и центрами занятости — ключевой элемент успеха.
«Мы готовы обеспечить методологическую, консультационную поддержку», — резюмировал Денис Васильев.
