Медведев считает, что пандемия коронавируса изменила мир навсегда

Замглавы Совбеза России Дмитрий Медведев рассказал о радикально изменившемся мире на фоне пандемии, по его мнению, последствия вспышки потребуют изменить модель человеческого поведения, передает ТАСС.

«Очевидно, что мир изменился, изменился радикально и, скорее всего, изменился навсегда», - подчеркнул он.

По мнению Медведева, всем государствам и компаниям еще предстоит предпринять большое количество усилий для того, чтобы сформировать новую модель поведения в обществе. Он также уточнил, что на данный момент никто до конца не понимает, какой эта модель станет в будущем.

Как добавил замглавы Совбеза, сложившаяся ситуация не только влечет за собой ряд негативных последствий, но и создает дополнительные возможности, которыми всем необходимо воспользоваться.

Помимо этого, Медведев сообщил о тяжелых экономических последствиях, так, он указал на 3% падения мирового ВВП, что составляет примерно $9 трлн. Политик считает, что восполнить такие колоссальные убытки будет достаточно сложно. На этом фоне, отметил он, властям предстоит поддержать наиболее пострадавшие отрасли. Он также подчеркнул, что разработанных на данный момент правительством мер недостаточно, поскольку процесс экономического кризиса продолжается и общий объем утрат предвидеть пока  невозможно.

«Главное — не одичать». Что будет с миром после пандемии? Подробнее

Медведев выразил надежду, что коронавирусная инфекция создаст возможности по производству новых лекарств, препаратов, передовых научных разработок в этой области. На сегодняшний день в России развернуто порядка 15 лабораторных платформ, разрабатываются около 50 лекарственных препаратов от коронавируса, в ближайшее время должны начаться их испытания, уточнил он.

В заключение зампред СБ заявил, что Россия под влиянием изменений, вызванных пандемией коронавируса, будет корректировать трудовое законодательство. Трансформация трудовых отношений, предположил он, коснется введения на постоянной основе удаленной занятости, использования цифровых технологий, а также изменений модели трудового договора.