Что такое меритократия?
После суперфинала пятого сезона конкурса «Лидеры России» ректор РАНХиГС Алексей Комиссаров предложил внедрять в стране меритократию, которая имеет ряд преимуществ перед демократией.
«Меритократия переводится как „власть достойных“, и это принцип, по которому люди продвигаются на позиции по показателям талантов, компетенций, знаний, а не, например, по рождению или каким-то другим показателям. Мне кажется, это очень важный принцип», — заявил Комиссаров.
Что такое меритократия?
Согласно философской энциклопедии, меритократия (от лат. meritus — достойный и греч. κράτος — власть) — это слой лиц наемного труда, которые свое более благополучное по сравнению с остальной массой работающих в их социальной категории положение создали себе сами, большими усилиями в труде, повышенной квалификацией, лучшим образованием и т. д.
Принцип меритократии был впервые предложен в XIX веке британским социологом Гербертом Спенсером, который считал, что общество должно быть организовано таким образом, чтобы лучшие и наиболее способные люди занимали высшие позиции в социальной иерархии. Слово «меритократия» впервые употребила Ханна Арендт в 1954 году в своем эссе «Кризис образования». А термин «меритократия» был введен в 1958 году американским социологом Майклом Янгом, который определил его как «систему, в которой положение человека в обществе определяется его заслугами, а не его происхождением или связями». В антиутопии «Возвышение меритократии: 1870-2033» Янг сатирически изобразил крах меритократического общества, возглавляемого интеллектуалами с высоким IQ. В меритократическом обществе Янга процветает неравенство доходов, граждане утрачивают чувство политической общности, а демократия становится притворной. В результате одаренные люди слишком отрываются от народа, что приводит к революции.
На сегодняшний день слово используется преимущественно в двух значениях. Первое обозначает систему, в которой руководители назначаются из числа специально опекаемых талантов. А второе значение предполагает создание начальных условий для одаренных и трудолюбивых людей, чтобы они в будущем имели шанс занять высокое общественное положение в условиях свободной конкуренции.
Почему критикуют меритократию?
По мнению некоторых критиков, концепция меритократии призвана оправдать привилегии интеллектуальной элиты при отсутствии универсального способа определения «способностей». Считается, что идея меритократии ориентируется исключительно на технические компетенции и способности, востребованные неолиберальной экономикой, а роль малоквалифицированных работников при этом не учитывается.
Кроме того, меритократия подразумевает появление множества «подклассов» и постоянное требование повышения квалификации, а также предлагает условия «открытой конкуренции», предоставляя людям равные возможности стать неравными.
По мнению критиков, меритократия возможна исключительно в обществе повышенного благополучия, где развиваются интересы и потребности индивидов, создаются материальные условия для их удовлетворения и существует стимул к самосовершенствованию, к общественному признанию и получению большего объема благ и привилегий за счет личных способностей и качеств.
Источники
