Примерное время чтения: 8 минут
328

Кто хочет поработать? В Регионах России пройдет ярмарка трудоустройства

Сюжет Национальные проекты

В апреле региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет во всех субъектах страны. Она дает возможность сразу пройти собеседование с несколькими работодателями, найти работу как внутри своего региона, так и за его пределами. Крупнейшие компании представят свои вакансии и возможности карьерного продвижения. Мероприятия пройдут на различных региональных площадках, в том числе в кадровых центрах «Работа России», которые открываются при поддержке национального проекта «Демография».

Президент России Владимир Путин в послании Федеральному Собранию отметил важность подготовки квалифицированных кадров для экономического роста страны, в том числе в лице подрастающего поколения.

«Нам важно, чтобы эти ребята, сегодняшние подростки, стали профессионалами своего дела, готовыми трудиться в экономике XXI века. На это направим новый национальный проект „Кадры“. Обращаюсь сейчас к руководителям предприятий, научных и медицинских центров: пожалуйста, приглашайте к себе школьников, пусть ребята посмотрят цеха, как мне предлагали в одной из моих поездок, музеи, лаборатории. Прошу вас, обязательно включайтесь в эту работу», — подчеркнул глава государства.

На предстоящей Всероссийской ярмарке трудоустройства будут представлены все возможности современной службы занятости. Основная цель — не только подбор работы, но и помощь в планировании карьеры с учетом конкретной жизненной ситуации соискателя. Участников ярмарки ждут встречи с работодателями и карьерными консультантами, интересные семинары, практикумы, мастер-классы, профориентационные игры, презентации и множество других активностей.

Республика Бурятия

В этом году более 60 предприятий республики представят свои вакансии и более 20 образовательных организаций презентуют направления подготовки на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Мероприятие пройдет под эгидой национального проекта «Демография», который реализуется по решению Президента.

Среди работодателей — крупнейшие заводы региона: предприятия оборонно-промышленного комплекса, организации сферы лесного и сельского хозяйства, транспорта, энергетики, образования, социальной сферы, торговли.

Для участников СВО и членов их семей будет работать информационная площадка об услугах службы занятости и деятельности фонда «Защитники Отечества». Также на ярмарке будет организована работа тематической площадки для желающих организовать собственный бизнес.

Наряду с работодателями и образовательными организациями к проведению ярмарки привлечены эксперты, которые помогут выпускникам и студентам наметить наиболее перспективные отрасли для дальнейшего трудоустройства, а тем, кто только выбирает свою будущую профессию, — узнать о самых востребованных направлениях.

В прошлом году на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства тогда еще студентка Бурятского республиканского индустриального техникума Олеся Герасименко заинтересовалась вакансиями Улан-Удэнского приборостроительного объединения, на которое она впоследствии трудоустроилась токарем. Завод выпускает небольшие детали, что позволяет трудиться в этой стезе и девушкам.

«Многие мои знакомые пошли учиться на менеджеров, юристов, экономистов. Я понимаю, что каждая профессия нужна и каждая важна. Но многие сейчас не могут устроиться на работу. А у токарей нет конкуренции! Даже молодой специалист — нарасхват. Для токарей создают отличные условия работы, и я выбрала „Приборку“», — делится Олеся Герасименко.

Санкт-Петербург

В «ОДК-Климов» также работают сотрудники, которых удалось найти благодаря региональному этапу Всероссийской ярмарки трудоустройства-2023. Предприятие предлагает конкурентную заработную плату, достойные условия труда и широкий социальный пакет. Однако, как отмечают новые работники, определяющим моментом при выборе места продолжения карьеры стали стабильность и надежность организации.

Один из плюсов «ОДК-Климов» — самореализация на большом промышленном предприятии. У сотрудников есть возможность проходить обучение и курсы повышения квалификации в учебных центрах прямо на предприятии. Кроме того, всем работникам предоставляется полный социальный пакет: с ДМС, путевками для детей в детские оздоровительные лагеря, дотациями на питание и другими бонусами. На одну из позиций предприятия устроилась Татьяна Немыткина, которая нашла такую возможность в прошлом году на региональном этапе ярмарки.

«Консультант в центре занятости посоветовал мне посетить региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства. Там были представлены вакансии очень многих предприятий, в том числе „ОДК-Климов“. Я очень хотела устроиться именно на государственное предприятие, поскольку это надежнее, чем коммерческие структуры. В „ОДК-Климов“ меня устроили и условия, и территориальное расположение. Через несколько дней после ярмарки мне позвонили и пригласили на собеседование по вакансии специалиста ОТК», — поделилась Татьяна. Теперь девушка трудится специалистом отдела технического контроля.

Благодаря национальному проекту «Демография» встречи работодателей с соискателями и студентами петербургских колледжей и вузов в прошлом году прошли на 11 площадках Всероссийской ярмарки трудоустройства. Всего в ходе ярмарки 136 организаций и предприятий предложили посетителям свыше 7,1 тыс. вакансий.

Челябинская область

12 апреля на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства в Челябинской области представят вакансии порядка 30 предприятий, в том числе ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК», ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод», АО «Челябинский механический завод», ПАО «Челябинский металлургический комбинат», АО «НПО «Электромашина» и других ведущих предприятий региона. Также будет возможность пройти онлайн-собеседование с организациями Челябинской области.

В консультационных пунктах образовательных организаций соискатели смогут узнать о том, как повысить свои профессиональные компетенции или пройти переобучение по востребованной профессии. Обучение непосредственно на будущем рабочем месте предлагают и многие работодатели: на большинстве предприятий есть возможность подготовки необходимых на производстве специалистов, ученику выплачивается стипендия и гарантируется трудоустройство.

Год назад Екатерина Петухова, которая после 10 лет работы на охранном предприятии была вынуждена уволиться по семейным обстоятельствам, также нашла работу на Всероссийской ярмарке трудоустройства: в 2023 году она влилась в коллектив Челябинского кузнечно-прессового завода.

«На ярмарке я изучила предложения нескольких работодателей и выбрала Челябинский кузнечно-прессовый завод. На предприятии прошла обучение на контролера станочных и слесарных работ. Сейчас уже работаю самостоятельно. Рада, что пришла на ярмарку трудоустройства, освоила новую, востребованную на рынке труда специальность, и работаю на заводе, где есть хорошие перспективы профессионального роста», — поделилась Екатерина Петухова.

Калужская область

Калужская область также готовится к проведению Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Эта масштабная площадка даёт реальную возможность более тесного и продуктивного общения работодателей и соискателей, значительно увеличивает шансы трудоустройства для соискателей и закрытия кадровых потребностей для работодателей. Кроме того, она помогает гражданам трудоустроиться не только в регионе, но и за его пределами, повышает степень информированности жителей области о доступных карьерных траекториях и перспективных профессиях.

«В прошлом году почти восемь тысяч жителей региона стали участниками двух этапов Всероссийской ярмарки трудоустройства, 720 человек по итогам встреч с работодателями трудоустроились», — рассказывает заместитель министра труда и социальной защиты Калужской области Лариса Кулакова.

Так, например, уникальное хозяйство «Экоферма Джерси», расположенное в Ферзиковском районе, по итогам первой Всероссийской ярмарки трудоустройства приняло в свой коллектив механизаторов Владимира Горюнова и Николая Новикова. «Наше хозяйство активно развивается и для нас было важно найти добросовестных и опытных специалистов. На ярмарке мы смогли провести собеседование с несколькими соискателями и подобрать подходящие кадры», — поделилась гендиректор хозяйства Ольга Березовская.

Экоферма — часть большого проекта «История в Богимово», торговой марки молочной продукции, известной не только в Калужской области, но и в крупных торговых сетях Москвы и Санкт-Петербурга. Компания реализует полный органический цикл: от поля до прилавка. Привлечение квалифицированных специалистов, по мнению руководства, является одной из важных стратегических задач. В планах было обновление машинно-тракторного парка, поэтому опытные кадры как нельзя кстати укрепили механизаторский блок организации.

В этом году на ярмарке планируется совмещение офлайн-мероприятий с онлайн-активностями. Например, для граждан, готовых к переезду в другой регион с целью трудоустройства, готовится проведение онлайн-собеседований с работодателями из других субъектов РФ. А еще гостей ждут интересные семинары, профессиональные консультации сотрудников службы занятости населения, увлекательные мастер-классы, полезные тренинги и практики по составлению резюме и прохождению собеседований, экскурсии на ведущие предприятия региона и множество других полезных активностей.

«Важным элементом ярмарки станут профориентационные мероприятия для школьников и студентов. В прошлом году более 2,8 тысяч ребят приняли участие в мероприятиях, а также посетили предприятия с профтуром», — сообщила замминистра труда и социальной защиты Калужской области Лариса Кулакова.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых