Авторскую систему поддержки молодых ученых внедрили в Центре диагностики и телемедицины столичного Департамента здравоохранения. Благодаря новой модели время проведения научных исследований и подготовки статей сократилось в два раза. Об этом сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
По ее словам, в дирекции «Наука» центра работают 137 сотрудников, 76,6% из них — молодые специалисты. Созданная система позволяет начинающим исследователям за два-три года пройти путь от студента до руководителя научного проекта.
Кроме того, проведение пилотных исследований и подготовка методических рекомендаций ускорились в 1,5 раза.
Модель строится на разделении функций, выведении технических и организационных процессов из научно-исследовательской работы, нормировании труда, поддержке вовлеченности и постоянном развитии сотрудников. Одним из ключевых инструментов стала авторская цифровая разработка «Матрица задач», которая позволяет распределять нагрузку и планировать показатели эффективности.
В центре также действуют аспирантура по лучевой диагностике и ординатура по рентгенологии. Практическую и научную подготовку там проходят студенты Сеченовского университета, РНИМУ имени Н.И. Пирогова, МФТИ и РТУ МИРЭА. Всего центр заключил 64 соглашения о научном сотрудничестве.
По данным Российского индекса научного цитирования, среди медицинских организаций столичного Департамента здравоохранения центр занимает четвертое место по среднему числу публикаций на одного автора и количеству работ в журналах Web of Science и Scopus.
Разработки учреждения применяются и в клинической практике. Центр выпускает 16 видов медицинских фантомов и симуляторов, которые используют в московских больницах и образовательных организациях, а также передают специалистам из других регионов и зарубежных стран.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
