Более 3000 посетителей, пришедших на Форум социальных инноваций регионов, смогли в деле оценить новый формат работы московского Центра занятости. На площадке мероприятия 3 дня были представлены удивительные и принципиально новые проекты социальной сферы.
Гости стенда «Моя работа» смогли получить консультации карьерных экспертов и научились составлять конкурентоспособные резюме. Для каждого посетителя специалисты проводили тестирование, которое определяет реальную квалификацию и личностные компетенции соискателя. На основе результатов карьерные эксперты прорабатывали индивидуальный карьерный сценарий, который включает в себя профессиональное обучение и тренинги, направленные на развитие навыков успешного трудоустройства. «Сегодня центр занятости „Моя работа“ помогает людям не только в трудоустройстве, но и в профориентации и переобучении. Впервые столичный работодатель поверил в службу занятости, потому что мы вышли на рынок с новыми продуктами и сервисом. Появились открытые отборы, тренинги, встречи с работодателями. За полгода сделан серьезный рывок, и мы ежедневно работаем над тем, чтобы соискатели были полностью удовлетворены нашим сервисом», — рассказал Роман Шкут, директор Центра занятости населения города Москвы.
