В городские программы для московских пенсионеров записались уже несколько сотен тысяч человек. Рассказываем о главных столичных практиках последних лет.
«Московское долголетие» по рецепту
Самый известный проект для «серебряного» возраста – это, конечно, «Московское долголетие». В минувшие выходные в «Сокольниках» проходил второй зимний фестиваль проекта с мастер-классами, выступлениями звёзд и ледовыми представлениями, которые готовили сами москвичи пенсионного возраста.
«Это настоящий семейный праздник. Наши участники приходят с детьми и внуками, проводят выходные в окружении друзей. Кстати, в осенне-зимнем сезоне 2019/2020 появились занятия по катанию на коньках. Группы формируются в зависимости от физической подготовки – для начинающих и более опытных участников. Каток парка «Сокольники» как раз стал одной из площадок для занятий», – комментирует замруководителя Департамента труда и социальной защиты населения Москвы Владимир Филиппов.
Среди других новинок этого сезона – клубы по интересам в 26 вузах (от ландшафтного дизайна до пчеловодства), секции по 24 видам спортивных активностей (можно заняться даже кёрлингом) и 70 театральных студий. Обучение в вузах оказалось самым востребованным, его выбирает каждый второй новый участник проекта, из спортивных направлений пальму первенства удерживает настольный теннис.
А ещё – если в Москве зима всё-таки будет снежной – 13 столичных парков приглашают пенсионеров на лыжные тренировки.
Интересно, обратили ли вы внимание, сколько появилось поклонников скандинавской ходьбы? Фантастическая востребованность такой физкультуры у представителей старшего поколения – тоже результат работы «Московского долголетия». Вместе с тренерами они занимаются в парках, скверах, на спортивных площадках. В столичных парках скандинавская ходьба – самый популярный вид спортивных активностей.
«Своим пациентам я в шутку прописываю «Московское долголетие» как лучшее лекарство от болезней и уныния», – смеётся 64-летняя Зарема Боранукова из Северо-Западного округа. Она и практикующий врач (работает в клинике восточной медицины), и модель показа «Стильный возраст» в Гостином дворе, и победитель танцевального марафона «Московского долголетия». А ещё она выиграла один из главных призов конкурса «Человек года», который «Московское долголетие» проводило совсем недавно. Она победила в номинации «Прорыв года».
«Мне кажется, что этот проект придуман специально для меня, – рассказала «АиФ» москвичка. – Благодаря ему я затанцевала, получила столько призовых мест в серьёзных состязаниях, вышла на большую сцену». По словам Заремы Паковны, своими творческими успехами она обязана преподавателю – танцору и хореографу Олегу Вечкасову, который ведёт занятия в ТЦСО «Щукино». Такая активная жизненная позиция – не исключение из правил. Журналисты «АиФ» побывали на сотнях различных занятий «Московского долголетия» и каждый раз видели позитивных людей, которым не мешают года.
«Это уже целое общественное движение успешных, оптимистичных и активных людей, – подтверждает Владимир Филиппов. – Проект предоставляет миллион возможностей людям старшего возраста и собирает единомышленников, которые меняют Москву, делают её свободной от возрастных стереотипов».
В этом году в столице запустили ещё одну программу 55+, которая точно станет хитом. Речь о «Моих социальных центрах», которые ориентированы в первую очередь на «серебряный» возраст. Для Москвы это новая практика, когда организуются клубные пространства, где посетители сами выбирают, чем и когда им заниматься. Можно в одиночку посмотреть фильм в медиагостиной, а можно посетить кулинарный мастер-класс. Хочешь – танцуй, хочешь – слушай лекцию. Сейчас к открытию готовятся сразу несколько центров, один из них находится в замкадном районе Южное Бутово (он занимает 5-е место в Москве по числу жителей).
Ищем работу
Развивая практики для пенсионеров, московские власти озаботились и трудоустройством людей старшего возраста. Это общероссийская проблема, когда анкету соискателя вообще не рассматривают из-за графы «возраст». В Москве открылся специализированный центр «Моя карьера» – где используются современные техники, помогающие трудоустроить человека в любом возрасте. Если для этого требуется обрести уверенность в себе или пройти тренинги – пожалуйста. Мечтаете о собственном деле? Отлично, походите на курсы и консультации.
«Представители старшего возраста могут быть востребованы прежде всего благодаря жизненному и профессиональному опыту, – уверена директор центра «Моя карьера» Ирина Швец. – Главное, чтобы люди поверили в себя и могли реализовать свой потенциал, продлить трудовую активность. Мы уделяем большое внимание повышению ценности и привлекательности старшего поколения для работодателей и бизнес-сообщества. Необходимо сформировать культуру отношения к категории 50+ как к полноценным участникам рынка труда. Мы уверены: 50 – это новые 35!»
Это подтверждает история 51-летней Елены Земсковой, которая поняла, что не хочет и не может оставаться в прежней профессии. «Я два месяца слушала лекции специалистов и ходила на тренинги (больше всего понравились «Как успешно пройти испытательный срок» и «Как мотивировать себя на достижение поставленных целей»). Я люблю искусство, и моя нынешняя работа – музейного смотрителя – даёт уникальную возможность созерцать прекрасное».
Ещё один пример удачного трудоустройства – 55-летний Сергей Калинов, который стал инженером-программистом в дизайнерском центре: «Набрёл на сайт центра «Моя карьера», увидел программу бесплатных тренингов. Обучение придало веры в свои силы. Надеюсь, что и в будущем смогу обратиться в центр «Моя карьера» за консультациями и советами специалистов».
Главные проекты для старшего поколения в цифрах и фактах
Досуг и здоровый образ жизни
Проект «Московское долголетие»
- 1237 адресов, где можно записаться в проект
- 35 направлений
- 14 975 открытых групп
- 2786 площадок, где проходят занятия
- 200 000 участников проекта
Действует с 1 марта 2018 г.
А подробнее? mos.ru/age
Трудоустройство и переобучение
«Моя карьера» для старшего возраста
- 9000 москвичей посетили тренинги
- 1500 горожан обратились за трудоустройством
- 1000 человек прошли карьерные консультации и профтестирование
- 1000 пенсионеров стали волонтёрами
21% москвичей работает в пенсионном возрасте
Действует с 13 июня 2019 г.
А подробнее? mycareer.moscow, czn.mos.ru
Клубы 55+
«Мой социальный центр»
2 центра уже действуют по адресам:
- ул. Сущёвский Вал, д. 31, стр. 2
- ул. Сергия Радонежского, д. 6
! В будущем они откроются в каждом округе
В центре «Марьина Роща»
- 500 посетителей в день
- 7 тематических гостиных
Открыт каждый день
Все услуги бесплатные
Действует с лета 2019 г.
А подробнее? dszn.ru/moitsentr
