aif.ru counter
639

Без стереотипов. Как меняется жизнь москвичей «серебряного» возраста

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 51. В зиму только песня нас согреет? 18/12/2019
Эдуард Кудрявицкий / АиФ

В городские программы для московских пенсионеров записались уже несколько сотен тысяч человек. Рассказываем о главных столичных практиках последних лет.

«Московское долголетие» по рецепту

Самый известный проект для «серебряного» возраста – это, конечно, «Москов­ское долголетие». В минувшие выходные в «Сокольниках» проходил второй зимний фестиваль проекта с мастер-классами, выступлениями звёзд и ледовыми представлениями, которые готовили сами москвичи пенсионного возраста.

«Это настоящий семейный праздник. Наши участники приходят с детьми и внуками, проводят выходные в окружении друзей. Кстати, в осенне-зимнем сезоне 2019/2020 появились занятия по катанию на коньках. Группы формируются в зависимости от физической подготовки – для начинающих и более опытных участников. Каток парка «Сокольники» как раз стал одной из площадок для занятий», – комментирует зам­руководителя Департамента труда и социальной защиты населения Москвы Владимир Филиппов.

Среди других новинок этого сезона – клубы по интересам в 26  вузах (от ландшафтного дизайна до пчеловодства), секции по 24 видам спортивных активностей (можно заняться даже кёрлингом) и 70 театральных студий. Обучение в вузах оказалось самым востребованным, его выбирает каждый второй новый участник проекта, из спортивных направлений пальму первенства удерживает настольный теннис. 

А ещё – если в Москве зима всё-таки будет снежной – 13 столичных парков приглашают пенсио­неров на лыжные тренировки.

Интересно, обратили ли вы внимание, сколько появилось поклонников скандинавской ходьбы? Фантастическая востребованность такой физкультуры у представителей старшего поколения – тоже результат работы «Московского долголетия». Вместе с тренерами они занимаются в парках, скверах, на спортивных площадках. В столичных парках скандинавская ходьба – самый популярный вид спортивных активностей. 

«Своим пациентам я в шутку прописываю «Московское долголетие» как лучшее лекарство от болезней и уныния», – смеётся 64-летняя Зарема Боранукова из Северо-Западного округа. Она и практикующий врач (работает в клинике восточной медицины), и модель показа «Стильный возраст» в Гостином дворе, и победитель танцевального марафона «Московского долголетия». А ещё она выиграла один из главных призов конкурса «Человек года», который «Московское долго­летие» проводило совсем недавно. Она победила в номинации «Прорыв года».

«Мне кажется, что этот проект придуман специально для меня, – рассказала «АиФ» москвичка. – Благодаря ему я затанцевала, получила столько призовых мест в серьёзных состязаниях, вышла на большую сцену». По словам Заремы Паковны, своими творческими успехами она обязана преподавателю – танцору и хореографу Олегу Вечкасову, который ведёт занятия в ТЦСО «Щукино». Такая активная жизненная позиция – не исключение из правил. Журналисты «АиФ» побывали на сотнях различных занятий «Московского долголетия» и каждый раз видели позитивных людей, которым не мешают года.

«Это уже целое общественное движение успешных, оптимистичных и активных людей, – подтверждает Владимир Филиппов. – Проект предоставляет миллион возможностей людям старшего возраста и собирает единомышленников, которые меняют Москву, делают её свободной от возраст­ных стереотипов».

В этом году в столице запустили ещё одну программу 55+, которая точно станет хитом. Речь о «Моих социальных центрах», которые ориентированы в первую очередь на «серебряный» возраст. Для Москвы это новая практика, когда организуются клубные пространст­ва, где посетители сами выбирают, чем и когда им заниматься. Можно в одиночку посмотреть фильм в медиа­гостиной, а можно посетить кулинарный мастер-класс. Хочешь – танцуй, хочешь – слушай лекцию. Сейчас к открытию готовятся сразу несколько центров, один из них находится в замкадном районе Южное Бутово (он занимает 5-е место в Москве по числу жителей).

Ищем работу

Развивая практики для пенсионеров, московские власти озаботились и трудоустройст­вом людей старшего возраста. Это общероссийская проблема, когда анкету соискателя вообще не рассматривают из-за графы «возраст». В Москве открылся специализированный центр «Моя карьера» – где используются современные техники, помогающие трудоустроить человека в любом возрасте. Если для этого требуется обрести уверенность в себе или пройти тренинги – пожалуйста. Мечтаете о собственном деле? Отлично, походите на курсы и консультации.

Фото: АиФ/ Эдуард Кудрявицкий

«Представители старшего возраста могут быть востребованы прежде всего благодаря жизненному и профессиональному опыту, – уверена директор центра «Моя карьера» Ирина Швец. – Главное, чтобы люди поверили в себя и могли реализовать свой потенциал, продлить трудовую активность. Мы уделяем большое внимание повышению ценности и привлекатель­ности старшего поколения для работодателей и бизнес-сообщества. Необходимо сформировать культуру отношения к категории 50+ как к полноценным участникам рынка труда. Мы уверены: 50 – это новые 35!»

Это подтверждает история 51-летней Елены Земсковой, которая поняла, что не хочет и не может оставаться в преж­ней профессии. «Я два месяца слушала лекции специалистов и ходила на тренинги (больше всего понравились «Как успешно пройти испытательный срок» и «Как мотивировать себя на достижение поставленных целей»). Я люблю искусство, и моя нынешняя работа – музейного смотрителя – даёт уникальную возможность созерцать прекрасное».

Ещё один пример удачного трудоустройст­ва – 55-летний Сергей Калинов, который стал инженером-программистом в дизайнерском центре: «Набрёл на сайт центра «Моя карь­ера», увидел программу бесплатных тренингов. Обучение придало веры в свои силы. Надеюсь, что и в будущем смогу обратиться в центр «Моя карьера» за консультациями и советами специалистов».

Главные проекты для старшего поколения в цифрах и фактах

Досуг и здоровый образ жизни

Проект «Московское долголетие»

  • 1237 адресов, где можно записаться в проект
  • 35 направлений
  • 14 975 открытых групп
  • 2786 площадок, где проходят занятия
  • 200 000 участников проекта

Действует с 1 марта 2018 г.

А подробнее? mos.ru/age

Трудоустройство и переобучение 

 «Моя карьера»  для старшего возраста 

  • 9000 москвичей  посетили тренинги
  • 1500 горожан  обратились за трудоустройством
  • 1000 человек прошли карьерные консультации и профтестирование 
  • 1000 пенсионеров стали волонтёрами

21% москвичей работает в пенсионном возрасте 

Действует с 13 июня 2019 г.

А подробнее? mycareer.moscow, czn.mos.ru

Клубы 55+

«Мой социальный центр»

2 центра уже действуют по адресам:

  • ул. Сущёвский Вал, д. 31, стр. 2 
  • ул. Сергия Радонежского, д. 6 

! В будущем они откроются в каждом округе

В центре «Марьина Роща»

  • 500 посетителей в день
  • 7 тематических гостиных

Открыт каждый день

Все услуги бесплатные

Действует с лета 2019 г.

А подробнее? dszn.ru/moitsentr

Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах
Новости Москвы