Кто же будет учить наших детей? Сможем ли мы совершить все те прорывы в экономике, которые обозначил президент? А главное, почему его майские указы о повышении зарплат российским учителям оказались выполнены далеко не везде?
Всеволод Луховицкий, сопредседатель межрегионального профсоюза работников образования «Учитель»
С введения майских указов о существенном повышении зарплат учителям прошло 6 лет, а воз и ныне там. Экспертный совет Конфедерации труда России и профсоюз «Учитель» в марте-апреле 2018 г. провели исследование уровня зарплат педагогов на основе статистики Росстата и Министерства образования. По официальным цифрам видно, как постепенно сокращалось финансирование школы и зарплат учителей. При этом по регионам зарплаты отличаются в 4-5 раз. Так, в 2016 г. на Чукотке максимальная зарплата учителей составила 90 тыс. руб., в Дагестане минималка - 20 тыс., в Сибири - 30 тыс., на Дальнем Востоке - 47 тыс. При этом средняя по РФ - 35 тыс. руб. Но в реальности учителя таких денег не видят.
Как же создаётся статистика? Учитываются все деньги, полученные учителем за месяц: работа на 1,5, иногда 2 и более ставки (1 ставка - 18 часов), премии, доходы от платных услуг. Знаю учителя физкультуры, который имеет 50 часов в неделю при законодательной норме не более 36. А вот маленькие зарплаты совместителей в отчёты не идут. Поэтому, когда руководители образования приезжают в регион и встречаются с народом, получается классическая вещь: средняя зарплата 35 тыс., а реальная у учительницы - 15-17 тыс. При этом ни с той, ни с другой стороны нет никакого обмана.
Мы предлагаем установить базовую минимальную ставку зарплаты для каждого учителя на уровне 2 минимальных размеров оплаты труда (с 1 мая 2018 г. средний по РФ МРОТ - 11 163 руб.), а на стимулирующие направлять не более 10% фонда оплаты труда. У некоторых учителей оклад ниже МРОТ, а до минимума его доводят за счёт дополнительной работы - классного руководства и др. В Москве, к примеру, сейчас вводится разумное требование к директорам школ: учитель, работающий на ставку и выше, не может получать меньше 68 тыс. руб. в месяц. В других регионах этого нет.
Учителя уходят из школ не только из-за низких зарплат, но и из-за неуважительного к ним отношения. Мне нередко жалуются педагоги, что не могут больше терпеть оскорбления директора, родителей: «Лучше в репетиторы пойду, в 5 раз больше заработаю, и при этом меня будут уважать». Если общество хочет, чтобы школа учила, а не превратилась в отстойник для молодёжи до 18 лет, надо изменить отношение к учителям. И не оставлять проблемы образования на усмотрение только властных структур.
Мнение автора может не совпадать с позицией редакции
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть