Выплаты по больничным увеличат вдвое. Ждать ли от этой меры негативных последствий?
Две трети работающих россиян, опрошенных «Росгосстрахом» и порталом «Зарплата.ру», не оформляют больничный при простуде, продолжают трудиться, потому что по больничному листу выплачивают лишь 2,7 тыс. в день. И то если трудовой стаж не меньше 8 лет. В 2024 году максимальный размер выплат планируют увеличить до 4,1 тыс. рублей в день, а в 2025-м – 5,6 тыс. Не приведёт ли эта вроде бы здравая мера к злоупотреблениям со стороны работников?
За
Светлана Бессараб, депутат Госдумы
Повышение выплат по больничному листу позволит умерить самоотверженность наших граждан, которые, заболев, продолжают ходить на работу. Хотя при этом могут заражать коллег, хуже исполнять свои трудовые обязанности. Поступают они так не от хорошей жизни. Во-первых, не хотят терять в деньгах, во-вторых, опасаются испортить отношения с начальством.
Высказывают опасения, что высокооплачиваемые сотрудники теперь будут при малейшем недомогании брать бюллетень и отлынивать от работы. Однако человеку, который следит за собой, больничный нужен пару раз в год, и ни один врач не оформит больничный здоровому человеку.
Повторю: если человек заболел, ему надо дать возможность спокойно вылечиться. Нет причин, чтобы его за это наказывать рублём. Уже в феврале 2024 года выплаты по больничному будут перекрывать зарплату в 123 тыс. рублей. Это позволит охватить намного более широкий круг занятых. Следующий этап позволит спокойно лечиться тем, кто зарабатывает 171 тыс. рублей.
Против
Иван Рыгин, коммерческий директор сети автотехцентров, Мурманск
Решение вдвое увеличить размер выплат по больничному заслуживает уважения. Однако стоит посмотреть на ситуацию и под другим углом. Как правило, ответственные люди не уходят на больничный не из-за маленьких выплат, а из-за чувства долга, желания завершить свою работу. Часто их просто некем заменить. И сумма выплат вряд ли станет решающим аргументом.
Однако найдутся и те, кто решит использовать эти перемены в личных интересах. Известны случаи, когда сотрудники, зная, что их больничный не особо повлияет на зарплату, уходили на бюллетень, просто чтобы устроить себе внеплановый отпуск, а причину для обращения к врачу придумать можно без проблем. Соответственно, при увеличении выплат по больничному искушение посидеть дома, не теряя при этом в финансах, станет ещё сильнее.
По-моему, больше внимания стоит уделять профилактике заболеваний. И финансы направлять на поощрение тех, кто заботится о своём здоровье. Например, если работник ни разу в году не брал больничный, то бесплатно предоставлять ему месячный абонемент в бассейн, фитнес-клуб, а возможно, и путёвку в санаторий с приятной скидкой на программу восстановительных процедур. Звучала идея давать дополнительный выходной в течение месяца некурящим сотрудникам. Таким образом мы и людей замотивируем заботиться о своём здоровье, и существенные деньги Социального фонда сэкономим.