С 1 сентября меняются правила расчета заработной платы, благодаря которым может вырасти довольствие работников ночных смен, рассказала aif.ru профессор кафедры государственных и муниципальных финансов РЭУ им. Плеханова Юлия Финогенова.
Основные изменения с 1 сентября 2025 года касаются правил расчета среднего заработка сотрудника и направлены как на уменьшение трудовых споров между сотрудниками и работодателями, так и на снижение разногласий при расчете отпускных выплат, командировочных, пособий при увольнении, отметила эксперт.
«Теперь при определении размера среднего заработка необходимо будет учитывать все выплаты сотруднику, включая денежные поощрения (вознаграждение работников за особые заслуги и успехи в трудовой деятельности), все стимулирующие доплаты и выплаты без их привязки к размеру штатного оклада, — добавила она. — Кроме того, при увольнении сотрудника и расчете его выходного пособия будет браться среднее количество рабочих дней за один месяц в году. Для работников с одинаковой зарплатой такой подход позволит уравнять размер выходного пособия вне зависимости от месяца увольнения».
Но, кроме того, изменения также затронут алгоритмы выплат сотрудникам, работающим в ночные смены (с 22:00 до 06:00 по местному времени), а также при повышении окладов работникам филиалов, обособленных структурных подразделений и представительств организации, добавила она.
«Ранее в нормативных актах порядок повышения не прописывался, — уточнила Финогенова. — Для работающих в ночную смену установлена минимальная доплата за час подобной работы, и теперь ее размер не может быть ниже 20% от размера оплаты дневной ставки. Если же сотрудник вынужден работать не только в ночную смену, но и сверхурочно, то ему положена компенсация в двойном размере. Раньше размер доплаты за ночные смены зависел от внутренних регламентов работодателя. Теперь работодатель может на основе локальных нормативных актов установить более высокую ставку доплаты, но ниже 20% — нет».
При повышении окладов в организации работникам ее филиалов, подразделений или представительств также нужно будет пересчитать средний заработок, принимая во внимание коэффициент увеличения, подчеркнула эксперт.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Кому повысят зарплаты с 1 октября 2025 года? 
Правда, что, если получаешь зарплату на уровне МРОТ, налог платить не надо? 
Правда ли, что родитель может получать зарплату за воспитание своих детей? 
В какой месяц летом выгоднее всего взять отпуск? 
