В России работникам Крайнего Севера могут начать выплачивать надбавку к зарплате без привязки к их рабочему стажу. С такой инициативой выступил Минтруд, пишет «Российская газета».
Нововведение рассчитано на сотрудников федеральных государственных учреждений, научных организаций, университетов, а также молодых сотрудников в возрасте до 35 лет.
В настоящее время получить надбавку за работу на Крайнем Севере можно только через пять лет трудового стажа. Молодым сотрудникам, которые живут не менее года на этих территориях, могут начислить надбавку через 2,5 года работы.
Инициативу министерства прокомментировал председатель правления Проектного офиса развития Арктики Николай Доронин. По его словам, эти изменения направлены на поиск дополнительных стимулов для молодежи. Кроме того, это поможет привлечь и удержать на работе в Арктике ученых и госслужащих.
Сенатор от Республики Коми Елена Шумилова также поддержала предложение Минтруда.
«Молодежь в Арктике действительно должна получать "арктическую надбавку" с первых дней работы. Это лишь один из механизмов привлечения молодых специалистов на наш Север и создание возможности местной молодежи оставаться работать дома – в Арктике», – пояснила Шумилова.
Ранее на портале Госуслуг появился сервис, позволяющий жителям Крайнего Севера оформить компенсацию проезда к месту отдыха и обратно.
Работодателей обязали ежемесячно отчитываться о зарплате бюджетников 
Научные проекты для Севера. Конгресс молодых учёных прошёл в Салехарде 
Глава Минтруда: в России ожидается рост зарплат по итогам 2022 года 
Жители Крайнего Севера смогут через Госуслуги компенсировать проезд 
