Когда выгоднее брать отпуск в 2022 году?
Правительство утвердило производственный календарь на следующий год. Нас ждут 247 рабочих дней и 118 праздничных.
Обычно осенью на предприятиях составляют график отпусков на следующий год. По закону сотрудники имеют право на оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней. Его можно дробить на части, отдыхать хоть по два или по три дня, но одна часть обязательно должна быть не менее 14 дней.
Размер отпускных варьируется и, допустим, в январе может быть одним, а в июле — другим, даже если работник получает одинаковую зарплату (то есть без премий, гонораров и проч.). Дело в том, что отпускные зависят от количества рабочих дней в месяце: чем их больше, тем больше их размер, и наоборот. Рассчитываются отпускные из средней зарплаты за месяц: жалованье делят на количество рабочих дней. Чем меньше рабочих дней в месяце, тем дороже рабочий день. В отпуск выгоднее ходить в те месяцы, где больше всего рабочих дней.
В 2022 году это август (23 рабочих дня), март (22 рабочих дня, несмотря на трехдневные выходные по случаю 8 Марта, в этом месяце россиян ждет шестидневная рабочая неделя), сентябрь (22 рабочих дня), декабрь (22 рабочих дня), говорит практикующий юрист Кирилл Резник.
В апреле, июне, июле и ноябре в следующем году будет по 21 рабочему дню.
А вот в январе всего 16 рабочих дней. Ходить в отпуск в этом месяце всегда невыгодно. Два январских выходных — 1 и 2 числа — в 2022 году выпадают на субботу и воскресенье, их перенесли на 3 и 10 мая. В мае будет 18 рабочих дней (праздники с 1 по 3 мая и с 7 по 10 мая). В этом месяце тоже брать отпуск невыгодно. Не очень выгодно ходить в отпуск и в феврале, где всего 19 рабочих дней.
Источники информации:
http://www.consultant.ru/law/ref/calendar/proizvodstvennye/2022/
