Не первые ли это звоночки новой волны голодовок и забастовок, наподобие тех, что прокатились по России в 1990-е годы и в кризис 2008-го?
Росстат знает не всё
В посёлке Северомуйск в Бурятии работники местного предприятия «Северомуйский тепловик+» не видели свои кровные с мая этого года. Общая сумма задолженности перед ними - 3 млн руб. Глава МО ГП «Северомуйское» Валентина Рудич объясняет: предприятие в долгах из-за неплатежей населения. Сам посёлок помочь ничем не может, его годовой бюджет на миллион меньше накопленных долгов по зарплате...
Долг перед горняками разреза «Степановский» на Кузбассе - 17 млн руб. Уйти и найти новую работу измученные люди не могут - предприятие не выдаёт им трудовые книжки и другие документы. Причём это далеко не первые задержки зарплат на кузбасских шахтах. В начале года без денег сидели горняки «Коксовой»-2 в Прокопьевске.
В Иркутской области в августе 2014 г. следователи проводили проверку одного из основных поставщиков горно-шахтного, обогатительного и металлургического оборудования в России - компании «Усольмаш». Она накопила задолженность перед работниками в размере 18 млн руб.
Несмотря на эти вопиющие примеры, общую ситуацию с задержками заработной платы, согласно данным Росстата, нельзя назвать критической. Да, уровень задолженности всё ещё значительный: на 1 августа 2014 г. - 2,3 млрд руб. Но за два последних года он практически не меняется, а ещё 9 лет назад был в 5 раз выше. С другой стороны, Всеволод Вуколов, глава Роструда - службы, которая также ведёт мониторинг выплат заработной платы, заявил, что долги по зарплате превышают цифры Росстата в несколько раз. Далеко не все предприятия предоставляют данные о задолженности в органы статистики, хотя и должны это делать, а малые предприятия и вовсе от этой обязанности освобождены.
В долгах - Север и Кавказ
По статистике, чаще всего задерживают зарплату в обрабатывающих отраслях (22% от всей задолженности) и сельском хозяйстве (20%). Среди регионов лидеры по невыплатам - Мурманская, Архангельская области, Камчатский край, Республика Дагестан (учитывались и общая сумма долгов, и количество работников, перед которыми эти долги имеются). Часть задолженности благополучно перекочевала из 2013 и 2012 гг. То есть работникам не заплатили долги двухгодичной давности. Зачастую это происходит на предприятиях, находящихся в различных стадиях банкротства.
«Даже при незначительной задержке зарплаты нужно бить тревогу, - объяснил «АиФ» Сергей Храмов, генеральный инспектор труда Союза профсоюзов России. - Бывает, что руководители предприятия просят работников войти в положение, рассказывают о сложной экономической ситуации. Не слушайте! Представьте, что вы пригласили на дачу троих мужиков крыть крышу и вовремя им не заплатили. Знаете, что они вам ответят, если вы начнёте с ними подобные разговоры?! К тому же доля оплаты труда в общих затратах предприятия в России - всего 10% (в странах ЕС - порядка 25%). Так что вашими заработанными деньгами плохую экономическую ситуацию предприятия не спасти. Как действовать при задержках? Бастовать».
Другой механизм - обращение в суд или трудовую инспекцию. По данным Минтруда, в 2013 г. по требованию госинспекций труда была выплачена задержанная зарплата на сумму более 9 млрд руб.
