Минобразования и Минздрав попросили подсчитать, сколько бюджетных средств тратится на обучение и лечение мигрантов.
Всех вылечим?
«Главврачи больниц рассказывают, что на «скорой помощи» привозят довольно много гастарбайтеров, которым в лечении не отказывают, конечно. Но где должно медучреждение изыскивать средства на их обслуживание? - рассказал «АиФ» Михаил Старшинов, 1-й зампредседателя Комитета Госдумы по делам национальностей. - В школах крупных городов вынуждены создавать особые классы для детей приезжих.
Депутат приводит такие цифры, которые позволяют оценить масштаб затрат: только в роддомах Московской обл. до 18 тыс. родов в год приходится на мамочек - гражданок стран СНГ. Одни роды обходятся бюджету в 20-22 тыс. руб. Кстати, обучение одного школьника стоит казне в среднем 120 тыс. руб. ежегодно.
Расходы немалые. По оценкам М. Старшинова, это миллиарды рублей. Откуда же взять доходы? Выясняется, что наше законодательство устроено так, что поступлений в бюджет даже от официально трудящегося у нас иностранного работника гораздо меньше, чем от гражданина России. Что уж говорить о тех, кто работает нелегально!
Как оплатить счета?
Чтобы компенсировать то, что из бюджета идёт на медицину и образование мигрантов, предлагают собирать с них некую сумму денег на границе при въезде в Россию. Но как оценить, кто из них едет работать, ведь виз у нас со странами СНГ нет. Или обязать страны, откуда они прибыли, оплачивать соцобслуживание своих граждан? Но вряд ли эти деньги реально истребовать. По словам Михаила Старшинова, стоит внести эти расходы в цену патента. Сегодня его покупают иностранцы, которые собираются работать в РФ у частного лица (няни, садовники, уборщики и др.), но уже рассматривается законопроект, который позволит приобретать такое разрешение на работу и для трудоустройства в организации. Но оно станет дороже.
И мигранты будут не против, утверждает Ренат Каримов, председатель ЦК Профсоюза трудящихся мигрантов: «Я вас уверяю, приезжие стараются работать легально! Патент обязательно нужно распространить и на работу на юрлиц. И включить туда расходы на социалку. Сегодня такой документ стоит 1216 руб. в месяц. В больших городах его цену вполне можно поднять до 3000-3500 руб. Это почти 13% от средней зарплаты по стране - такой налог платят физлица - граждане России. Только надо, чтобы средства эти имели целевое использование - их распределяли между больницами, школами, детсадами».
Пока же организации имеют право набирать рабочих-иностранцев только по выделенной квоте (на деле же реально гастарбайтеров работает в РФ в 4-5 раз больше, чем формально требуется). Но и с тех приезжих, с которыми заключается трудовой договор, не берут соцвзносы по полной.
«С зарплаты трудящегося россиянина уплачивают взносы в различные фонды: в пенсионный, медицинский и соцстрахования - 30% от зарплаты. За официально трудоустроенного мигранта платят лишь в Пенсионный фонд (22%). И то начали делать это только с 2012 года! - объяснил нам Ренат Каримов. - Кстати, сомневаюсь, что мигрант потом сможет воспользоваться этими пенсионными накоплениями. Почему бы не обязать предпринимателей делать взносы за приезжих работников именно на медицинское и на соцстрахование, как за россиян? Да, тогда у иностранных работников появляется право на оплачиваемый больничный, соцвыплаты (к примеру, декретные). Но и поступления в бюджет РФ вырастут».
