26 мая 2026 года в Москве, в музее «АТОМ» на ВДНХ, пройдет III Международный Саммит Employer Brand Summit & Awards 2026. Мероприятие объединит руководителей крупнейших компаний в сферах коммуникаций, маркетинга и управления персоналом, а также экспертов по HR-брендингу и технологиям.
Ключевые темы обсуждения:
- Опыт лидеров рынка в построении бренда работодателя.
- Цифровой опыт сотрудника: автоматизация и внедрение ИИ.
- Внутренние коммуникации как инструмент вовлеченности.
- HR-маркетинг и стратегии благополучия (well-being).
- Человекоцентричность и новые ожидания соискателей.
Спикеры и экспертное сообщество
В рамках сессий и панельных дискуссий выступят представители ведущих российских компаний:
- Мария Резник (Inventive Retail Group);
- Юлия Брук (VK);
- Ольга Сахарова (ГК «Самолет»);
- Светлана Тихонова («Магнит»);
- Яна Белоножкина («Северсталь»);
- Юлиана Лункина и Сергей Дудаков (Газпромбанк);
- Софья Завьялова (Банк ВТБ);
- Ирина Денисова (СКБ Контур);
- Айза Привалова (Билайн);
- София Семенова (Группа «Черкизово»).
Центральным событием программы станет стратегическая пленарная дискуссия о влиянии глобальных трендов и принципов ESG на HR-стратегии. Свое участие подтвердили Андрей Тимонов (Госкорпорация «Росатом»), Дарья Крячкова (ГМК «Норильский никель») и эксперт по оргразвитию Анна Боброва.
Традиционно на саммите выступит Особый гость — известный общественный деятель или предприниматель, который поделится личным опытом управления неординарными командами и достижения профессиональных целей.
Премия и юбилейный Супер Гран-При
Мероприятие завершится церемонией награждения лауреатов премии Employer Branding Awards 2026. Жюри под председательством Юлианы Слащёвой (киностудия «Союзмультфильм», киностудия имени М. Горького) оценит наиболее эффективные кейсы в области развития бренда работодателя.
В 2026 году премия «Хрустальная пирамида» отмечает 15-летие. В честь этого события Сообщество HR-Директоров учредило специальную награду — Супер Гран-При. Этот приз отражает общий уровень развития системы управления персоналом в организации. Результаты участников Employer Branding Awards будут учтены при формировании итогового HR-рейтинга № 1, который охватывает восемь ключевых направлений — от подбора персонала до устойчивого развития. Обладатели Супер Гран-При будут объявлены в начале 2027 года.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
