Примерное время чтения: 4 минуты
8016

Обмен опытом. Что делает бизнес в сфере соцобслуживания успешным

Направление социального предпринимательства при динамичном развитии может быть прибыльным.
Направление социального предпринимательства при динамичном развитии может быть прибыльным. Фонд региональных социальных программ «Наше будущее»

На отраслевом интенсиве для бизнеса в сфере социального обслуживания эксперты поделились действенными стратегиями управления и развития проектов. Участники обсудили вызовы отрасли и пути их решения, а также возможности для роста и сотрудничества.

Многие считают, что бизнес в сфере социального обслуживания существует только за счёт благотворительности и государственных субсидий. Реальность же показывает, что это направление социального предпринимательства при динамичном развитии может быть прибыльным само по себе. Востребованность обусловлена ростом спроса на качественные услуги, лояльностью потребителей к компаниям с высоким уровнем сервиса и внимания к клиенту, использованием инноваций и гибким реагированием на изменения в обществе и экономике. Немаловажную роль также играют инвестиции в квалифицированные кадры и партнёрство с другими организациями.

Эффективное взаимодействие

Продвигать свои бренды, идеи и продукцию на отечественном рынке социальным предпринимателям сегодня помогают фонды, которые поддерживают бизнес-проекты, направленные на развитие общества. Помимо финансовой поддержки, они разрабатывают образовательные программы, проводят тренинги и консультации, таким образом обеспечивая предпринимателей необходимыми знаниями и навыками для эффективного управления проектами. Так, в конце марта Лаборатория социального предпринимательства фонда «Наше будущее» организовала двухдневный отраслевой интенсив «PRO отрасль», посвящённый вопросам успеха и прибыльности бизнеса в сфере соцобслуживания.

На участие в двухдневном онлайн-интенсиве поступило свыше 680 заявок из 74 регионов нашей страны. Мероприятие в итоге посетили 385 человек. В роли экспертов-практиков выступили восемь собственников социальных предприятий в области обслуживания пожилых людей и инвалидов, а также работающие в сфере реабилитации и коррекции детей с особенностями развития из Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, Красноярского края, Калининградской, Ульяновской, Нижегородской, Владимирской, Ленинградской и Московской областей.

Руководитель дирекции акселерационных программ Фонда «Наше будущее» Екатерина Прохорова отметила, что подобные отраслевые встречи несут большую ценность для сообщества. По ее словам, в кругу людей из одной сферы, тонко чувствующих тенденции рынка и испытывающих схожие трудности, довольно быстро устанавливается доверительная атмосфера. Точные вопросы участников и диалог на равных позволяют мгновенно получать проверенные дорогим опытом рекомендации.

«Результат интенсива — концентрат прикладной пользы, понятных и готовых к внедрению решений, поддержка коллег в чате и невероятная открытость. Готовность сектора делиться знаниями всегда восхищает и уже стала визитной карточкой интенсива», — добавила она.

Вызовы и тренды

Первый день интенсива запомнился яркими выступлениями собственников предприятий из разных направлений отрасли. Их управленческий опыт получил высокую оценку от участников. Особенно ценными стали бонусы — гайды и типовые формы документов по заявленным темам, которые предоставили эксперты. К примеру, руководитель «Логоритм» и «Счастье» Ирина Токарева поделилась опытом преодоления кассового разрыва и балансировки между услугами на коммерческой основе и сертификатами ИППСУ.

Александра Фрузанова из альтернативной школы «Кораблик» раскрыла секреты оказания качественных услуг детям с инвалидностью и помощи в поиске финансирования родителями. Вера Нечаева из единой системы помощи «Золотые годы» рассказала, как успешно конкурировать с государственными и частными организациями. Марина Ахметгалиева из центра «Душевные люди» поведала историю перехода своей организации к полной самоокупаемости. Елена Сибагатулина из «Российского Красного Креста» презентовала экосистему платных услуг в НКО.

Во второй день участники обсуждали вызовы и тренды социальной сферы. Они отметили, что рынок коммерческих услуг растет благодаря повышению требований клиентов и увеличению конкуренции. В финале мероприятия также поговорили про подходы к поиску и удержанию персонала, позволяющие вернуть инвестиции в обучение. Интенсив завершился на вдохновляющей волне: обмен знаниями и идеями открыл новые горизонты для развития социальных проектов.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)
Подписывайтесь на АиФ в  max MAX

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах