«До 80 лет точно проработаю!»
«Только что нашу анкету заполнил человек 1941 года рождения, – улыбается Виталий Александров из военного представительства Минобороны РФ. – Позвали на собеседование и, если он хорошо знаком с нашей аппаратурой, возьмём на должность технического специалиста». И такие примеры – не редкость на городских ярмарках вакансий. «Конечно, все хотят зарплату больше 50 тыс. руб., – продолжает В. Александров, – но давайте реально оценивать рынок труда. Например, у нас вакансии с маленькими окладами, при этом нам совершенно неважен возраст соискателя. Главное, чтобы квалификация соответствовала. Военным пенсионерам мы добавляем 40% к окладу, вместе со всеми надбавками получается до 25 тыс. руб. Если сложить весь доход (вместе с пенсией), получается нормальная сумма».
Продавец пряжи (27,8 тыс. руб. в мес.), специалист отдела кадров (29 тыс. руб. в мес.), делопроизводитель (25 тыс. руб. в мес.) – вот вам другие «возрастные» вакансии с городской ярмарки. А как вам должность финансового консультанта? «В нашем деле солидный возраст только помогает, потому что накоплен богатый жизненный опыт, – рассказала «АиФ» Татьяна Зоболева, она на ярмарке представляла одну из крупных страховых компаний. – Вот мне 60 лет, работать собираюсь до 80 лет точно, потому что люблю то, чем занимаюсь. Раньше трудилась главным бухгалтером в подмосковной госструктуре, теперь я – персональный менеджер по ключевым клиентам».
«Тайные» соискатели
Почти треть посетителей ярмарки были люди старше 45 лет, многие из них стояли в очереди к сотрудникам Центра занятости населения. Те работали за компьютерами и подбирали вакансии из общегородской базы по персональным запросам. Рядом шли мастер-классы: «Как составить резюме», «Что важно на собеседовании». Молодым это может показаться невероятным, но немалая часть их старших «конкурентов» никогда не писала резюме.
А вы знали, что пройти ликбез по правильному поиску работы в столице можно бесплатно? Такие услуги оказывает Центр занятости населения (czn.mos.ru), Женский деловой центр (wbcenter.ru), «Центр развития социальных технологий» (ano-crst.ru). По словам директора последней организации Аллы Рековой, часто люди старше 50 лет ищут место совершенно неверно: «Сколько раз слышала от обратившихся к нам людей такую фразу: «Уже больше года безрезультатно пытаюсь найти должность». Начинаешь расспрашивать, и оказывается, что человек делает это анонимно, просматривая вакансии в Интернете. Резюме даже не написано. Более того, даже знакомые не знают, что человек в поиске работы! И это при том, что за годы жизни вы накапливаете множество знакомств. Используйте этот капитал с толком, перестаньте стесняться. Повесьте посты в соцсетях, позвоните друзьям. А ещё обязательно приходите к нам на тренинги и мастер-классы».
Но что делать, если вы не выдерживаете конкуренции с другими соискателями из-за недостаточной квалификации? Или вообще не хотите работать по специальности? Таким москвичам город предлагает бесплатное обучение.
«Когда год назад мы обсуждали содержание наших программ (ещё на этапе запуска «Серебряного университета»), то сразу обозначили приоритетными как интеллектуально-творческое, так и профессиональное долголетие, – объясняет директор института непрерывного образования МГПУ Марина Шалашова. – Программы обучения серьёзные и длительные (160 часов). Больше всего заявок – от граждан в возрасте 55–64 лет. Первый ноябрьский набор выпустился в июне (208 человек) по направлениям «изготовитель игровых кукол», «рабочий зелёного хозяйства» и «няня». Все сдали экзамены, получили свидетельство о профессии. Кстати, специализация «няня» очень востребована, выпускницы находят место моментально. Может быть, потому что почти все – с высшим образованием. Но далеко не все хотят получить рабочую профессию. Для таких абитуриентов мы с января хотим открыть программу педагогической переподготовки. Например, юристы могут преподавать право в колледжах, инженеры – вести кружки в образовательных центрах. Будут и такие востребованные рынком профессии, как репетитор, гувернёр и семейный учитель».
Выходит, в Москве есть работа для всех. И тем более для тех, кто в возрасте.
Время действовать. Начало осени — лучшее время для смены работы 
Читай между строк. Как вычислить плохого работодателя по описанию вакансии 
Мамы в деле. Как спецкурсы для женщин в декрете помогают найти работу 
Перезагрузка карьеры. Мордовские предпенсионеры получают новые профессии 
Ода няне и переводчику. 5 востребованных профессий для тех, кому за 50 
