Стартовала программа бесплатного переобучения. Заявку можно подать на портале «Работа России». Такую возможность жители России получили в рамках национального проекта «Демография»
Всего соискателям доступно свыше 23 тыс. образовательных программ. Все программы сформированы с учетом потребностей локального рынка труда, то есть человек сможет получить те знания, которые востребованы в его регионе проживания. Срок обучения может составлять от трех недель до трех месяцев. Как и в прошлом году, обучение организуют три оператора: Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия), Томский государственный университет и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
«Опыт запуска программ переобучения под потребности локального рынка труда уже показал их эффективность. В общей сложности 345 тыс. человек смогут получить востребованные знания для дальнейшего трудоустройства или открытия собственного бизнеса. С учетом прошлого опыта, мы усовершенствовали процедуру. После подачи заявки на переобучение гражданин проходит профориентирование, чтобы подобрать именно ту программу, которая отвечает стартовым знаниям гражданина», — отметил министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.
Сейчас записаться на обучение могут:
- молодые соискатели до 35 лет:
- студенты последних курсов вузов и колледжей, если для них отсутствует подходящая работа по полученной специальности;
- если после завершения учебы или военной службы более четырех месяцев не удалось найти работу;
- если нет профессионального или высшего образования;
- находящиеся под риском увольнения;
- безработные женщины с детьми дошкольного возраста;
- женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;
- граждане 50 лет и старше;
- люди предпенсионного возраста.
В ближайшее время запись будет открыта для всех граждан, которые находятся под риском увольнения или потеряли работу.
Важно, что с этого года необходимо пройти профориентацию в центре занятости населения в течение трех дней после подачи заявки на обучение. По итогу тестирования будет выдано подтверждение участия в программе, рекомендация по смене программы обучения или отказ. В ходе профориентации соискателям подбирают не только конкретную образовательную программу, но и будущего работодателя. Перед началом обучения граждане заключают трехсторонний или двусторонний договор. Трехсторонний договор заключается в том случае, если гражданин планирует в дальнейшем работать по найму: его подписывают оператор образовательной программы, будущий работодатель и гражданин. Двусторонний договор заключается в том случае, если гражданин намерен открыть свое дело по результатам обучения.
Узнать подробности о том, какая ситуация складывается сейчас на рынке труда, а также какие дополнительные меры приняты для поддержки работников и работодателей можно на портале ОБЪЯСНЯЕМ.РФ.
