Один из депутатов Госдумы предложил запретить гражданам России подрабатывать на другой работе.
По его мнению, работая на двух, а то и трёх работах, человек попросту не успевает отдохнуть, его работоспособность постепенно снижается, отчего страдает производительность. С такими доводами нельзя не согласиться. Но вопрос в другом: хватит ли денег прожить на одну зарплату?
По данным Росстата, наши граждане в среднем зарабатывают 51 тыс. руб. в месяц. На первый взгляд выглядит неплохо, особенно для небольших городов. Однако нужно понимать, что в реальности немногие получают такие деньги. Уж очень велик разброс между регионами. В Тамбовской обл. средняя зарплата в феврале равнялась 29 тыс. руб., а в Ямало-Ненецком округе – почти 110 тыс. Богатые регионы повышают среднюю планку, при этом в большинстве субъектов зарплаты ниже этого уровня. Куда лучше ситуацию описывают другие цифры: больше половины граждан России (53,7%) в I квартале этого года имели доход меньше 27 тыс. руб. в месяц. Каждый четвёртый зарабатывал от 27 до 45 тыс. То есть у большинства зарплата ниже среднего.
«Хочу 200 тыс. в месяц»
«У нас очень высок разрыв в доходах населения: кто-то зарабатывает сотни тысяч рублей в месяц, а кто-то лишь несколько тысяч. Поэтому средний показатель не даёт реального представления о доходах, – отмечает профессор кафедры труда и соцполитики РАНХиГС Александр Щербаков. – Здесь больше подходит медианная зарплата – это когда 50% людей получают больше этого уровня, а 50% – меньше. Обычно медианная зарплата ниже средней где-то на 15%». По оценке Росстата, сделанной в 2020-м, она равна чуть больше 30 тыс. руб., и это действительно ближе к реальным заработкам россиян.
В ближайшее время ситуация с доходами вряд ли сильно изменится. В I квартале реальные располагаемые доходы населения снизились на 3,6% к докризисному I кварталу 2020 г. Неудивительно, что 3/4 жителей недовольны своими доходами и хотели бы зарабатывать больше. 38% считают, что для достойной жизни нужен месячный доход в 50–80 тыс. руб. на человека, у 28% планка ещё выше – 80–120 тыс., у 15% – 120–200 тыс. Лишь каждому десятому хватило бы менее 50 тыс. руб. в месяц, говорят данные опроса одного из банков.
Концы с концами
Хватает ли людям на жизнь того, что они зарабатывают? На простое выживание – возможно. Прожиточный минимум в стране на данный момент равен 11 653 руб., и у большинства населения такие деньги есть. Однако для нормальной жизни нужно гораздо больше. К примеру, в Федерации независимых профсоюзов России рассчитывают свой минимальный потребительский бюджет, необходимый для полноценного восстановления рабочей силы. Он учитывает стоимость продуктов питания, аренду жилья, услуги ЖКХ, расходы на образование и досуг. В прошлом году этот набор стоил 41 874 руб.
Нижняя граница социально приемлемого среднего уровня жизни в России составляет 3,5 прожиточного минимума (40 тыс. руб.) на душу населения, считает и директор Научного центра экономики труда РЭУ им. Плеханова Вячеслав Бобков. «Если в семье три человека, из которых работают двое, то каждый из них должен приносить домой 60 тыс. руб. в месяц. А если в семье двое детей, то родителям нужно зарабатывать уже по 80 тыс. руб., – пояснил эксперт. – Это только чтобы войти в нижний слой среднего уровня. Нормальный средний уровень жизни начинается от 4,5 прожиточного минимума на человека». Сегодня, по подсчётам экономиста, ниже среднего уровня живут 2/3 населения.
«Текущий уровень зарплаты не позволяет ей до конца выполнить свою функцию – дать возможность человеку восстановить свою работоспособность, – отмечает Александр Щербаков. – Чтобы человек мог полноценно трудиться, у него должны быть нормальные условия жизни, удовлетворяющие основные потребности: жильё, пропитание, безопасность. Всё это стоит денег, и эти деньги он должен иметь, чтобы не терять свой трудовой потенциал. Один из вариантов увеличить свои доходы – повысить уровень профессиональных знаний и найти работу, где больше платят. Однако повысить квалификацию не так просто. Нужно найти образовательную организацию, договориться о свободном времени с работодателем, плюс такое обучение стоит денег. Поэтому чаще люди идут другим путём – подрабатывают».
Кому подработку?
Самый очевидный путь увеличить свои доходы – работать больше, что многие и делают. Половина работающих граждан России трудятся больше положенных 40 часов в неделю, выяснил ВЦИОМ. Это 58% мужчин и 38% женщин. Причём большинство опрошенных согласны перерабатывать, если за это заплатят. «76% работающих согласились с таким предложением. Среди мужчин этот показатель составил 84%, чуть меньше он среди женщин, но у них другая социальная нагрузка», – отметил руководитель практики политанализа ВЦИОМ Михаил Мамонов. По его словам, только 20% заявили, что готовы работать не больше 40 часов в неделю.
Трудиться больше можно не только на основной работе, но и найти дополнительную. Ежегодное исследование HeadHunter показывает, что возможность подработки постоянно рассматривают 51–55% человек. В первых рядах здесь работники сферы искусств и масс-медиа, науки и образования, а также сферы услуг. Меньше всего заинтересованных среди сотрудников банков, добывающих компаний, студентов или начинающих специалистов. При этом лишь 10% сказали, что у них действительно есть ещё одна работа. Другие опросы показывают, что искать дополнительный заработок готовы 70% граждан, а каждый десятый уже этим занимается.
«Думаю, что реальный процент подрабатывающих выше, с учётом надомного труда и теневой занятости, – считает Александр Щербаков. – Люди зачастую не афишируют вторую работу, поэтому точных данных нет. Но полагаю, что 30–40% могут иметь две, а то и три работы. Конечно, у каждого человека своя ситуация, но чтобы повысить свою зарплату хотя бы до среднего уровня, среднестатистическому работнику необходимо добавить к стандартным 40 часам ещё 20–25%. То есть работать до 50 часов в неделю».
Для значительной части граждан подработка – необходимая вещь, считает заведующий Центром анализа соцпрограмм и рисков НИУ ВШЭ Сергей Смирнов. При этом способы могут быть разными. Можно трудиться на своём же рабочем месте, например, на 2 часа дольше, получая деньги за сверхурочную работу. «Многие сегодня совмещают несколько работ. Например, преподаватели зачастую трудятся в нескольких местах, – отметил экономист. – Если это совмещение внутри одной организации, то количество рабочего времени может и не увеличиваться, просто растёт нагрузка. Если трудиться в другой фирме, это может занимать дополнительно 3–4 часа в день. То есть продолжительность рабочей недели может вырасти на 15–20 часов».
