Какие вакансии на удаленке стали самыми высокооплачиваемыми в 2021 году?
Вакансией с самой высокой зарплатой на удаленке оказалась должность специалиста по тендерам в строительной компании. Сотруднику на этой должности готовы платить 300 тыс. рублей в месяц за мониторинг торговых площадок, изучение аукционной документации и подготовку пакета документов для участия в тендере. Это следует из рейтинга самых высокооплачиваемых вакансий на февраль 2021 года, который приводит РИА Новости со ссылкой на сервис «Работа.ру».
Следом в рейтинге идут три вакансии в сфере разработки и программирования: программист javascript (до 200 тыс. рублей), разработчик мобильных приложений (150–170 тыс. рублей), golang-разработчик (от 150 тыс. рублей). Разработчика мобильных приложений при этом ищут с опытом от двух лет, пониманием клиент-серверного взаимодействия и собственным ноутбуком Macbook для разработки под iOS. Golang-разработчик должен уметь работать с технологиями Docker и Kubernetes, строить HA-архитектуры и обладать обширными знаниями о технологиях и архитектурах.
Какие еще вакансии вошли в рейтинг?
На высокий доход может претендовать и работающий дистанционно детский психолог со стажем от трех лет. При этом требуются сертификат о прохождении курса по изучению методов когнитивно-поведенческой терапии и официальный опыт работы с детьми и родителями. Успешному соискателю работодатель предлагает зарплату до 160 тыс. рублей в месяц и бесплатное обучение.
Инженеру-проектировщику профильного раздела с опытом работы от одного года тоже предлагают большой оклад: до 150 тыс. рублей в месяц. Дизайнеру интерьеров, работающему в этой области три года и более, за разработку планировочных решений, подготовку концепций и визуализацию интерьера, а также работу с документацией архитектурное бюро готово платить 110 тыс. рублей. 
Какие вакансии на удаленке попали в список самых высокооплачиваемых ранее?
В январе 2021 года, по данным сервиса «Работа.ру», одной из самых хорошо оплачиваемых вакансий на удаленке стала вакансия backend-разработчика с окладом в 180 тыс. рублей в месяц. От сотрудника требовалось заниматься масштабированием сервиса, участвовать в новых проектах и интеграциях, а также помогать в построении архитектуры и оптимизации производительности. Работающий дистанционно специалист по разработке ПО для клиентской поддержки при опыте работы от двух лет тоже мог рассчитывать на большую зарплату (до 150 тыс. рублей), если он разбирается в движках обмена сообщениями и чат-бота, разработке высоконагруженных серверов и знает языки NodeJS, ReactJS и Angular.
До 180 тыс. рублей были готовы платить эффективному оператору кол-центра, работающему удаленно и обзванивающему автовладельцев и приглашающему их на бесплатную диагностику автомобиля. Менеджеру по продажам b2b без поиска клиентов в крупной IT-компании предлагали оклад до 150 тыс. рублей при выполнении плана продаж. Продюсер курсов в школе дистанционного обучения мог рассчитывать на оклад до 120 тыс. рублей, а учитель физики при дистанционной подготовке школьников для поступления в вузы — до 100 тыс. рублей.
