Как засудить работодателя из-за травмы на удаленке?
В Германии суд обязал работодателя выплатить компенсацию сотруднику на удалёнке. Он упал дома и сломал позвоночник. Судьи решили, что «истец попал в аварию по пути в свой домашний офис». А у нас такое возможно?
«Я не думаю, что подобные требования и тем более судебные иски будут носить массовый характер. Во-первых, получить серьёзную травму на удалёнке достаточно сложно. Во-вторых, работники не привыкли пользоваться своими правами, несмотря на то что юридическая грамотность растёт. В-третьих, слабая судебная перспектива, – считает юрист Сергей Броницкий. – При производственной травме и для последующей выплаты необходимо провести расследование. Как это сделать технически, когда работник находится дома на удалёнке, сказать сложно. Если не будет записей с камер либо других существенных доказательств, в иске будет отказано».
По российскому трудовому законодательству производственная травма – это любое событие, принёсшее вред здоровью сотрудника, произошедшее в ходе выполнения трудовых обязанностей, при выполнении любых действий, совершаемых для получения выгоды работодателем. Это может быть и укус собаки, и удар молнии. В 2021 г. единовременная страховая выплата по факту производственной травмы равнялась 108,6 тыс. руб.
