Будет ли 23 июня коротким рабочим днем?
В 2020 году из-за ограничительных мер в связи с коронавирусной инфекцией торжественный парад в честь 75-летия Победы в Великой Отечественной войне был перенесен. 9 мая состоялось только авиационное шоу. В конце мая 2020 года президент России Владимир Путин подписал указ о переносе торжественных мероприятий — парадов Победы и артиллерийских салютов на 24 июня, это день также был объявлен выходным.
Все официальные государственные праздники в соответствии с российским законодательством устанавливаются статьей 112 Трудового кодекса РФ и обозначены как «нерабочие праздничные дни». Таких праздников всего семь: 7 января, Рождество Христово; 23 февраля, День защитника Отечества; 8 марта, Международный женский день; 1 мая, Праздник Весны и Труда; 9 мая, День Победы; 12 июня, День России и 4 ноября, День народного единства. Также этой же статьей устанавливаются Новогодние каникулы с 1 по 6 и 8 января.
Что касается дня проведения парада, в указе президента от 29 мая 2020 года говорится, что 24 июня 2020 года считается «нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы». Таким образом, несмотря на то, что в июне россияне получили дополнительный выходной день, он не является праздничным.
Будет ли 23 июня сокращенным рабочим днем?
В соответствии со статьей 95 Трудового кодекса РФ, в будний день перед нерабочими праздничными днями продолжительность рабочего времени сокращается на один час. К примеру, так было накануне Дня России. В четверг, 11 июня, россияне работали на один час меньше.
День проведения парада Победы, 24 июня, объявлен не праздничным, а просто нерабочим днем. Поэтому накануне рабочий день не сокращается.
