— В России давно ходят разговоры о повышении пенсионного возраста. Зачем это нужно? Ведь для населения это крайне болезненная мера, тем более в кризис. Анатолий, Тольятти
Такие разговоры действительно ведутся, причём не первый год и не только в России. Правительства многих стран мира периодически возвращаются к вопросу о повышении пенсионный порог до 67 лет как для мужчин, так и для женщин, и кризис не отложил, а наоборот форсировал обсуждение этой проблемы.
Так, польские власти уже после начала мирового экономического спада отменили практически все льготы для пенсионеров, благодаря чему средний возраст выхода на пенсию повысился на 5 лет. По словам директора по макроэкономическим исследованиям ГУ ВШЭ Сергея Алексашенко, это позволило существенно снизить нагрузку на бюджет и вывело Польшу в передовики по борьбе с кризисом.
В России, впрочем, на столь непопулярную меру власти идти пока не собираются. Идея так и осталась на уровне осуждения, а дыры в бюджете у нас стараются латать другими способами. Впрочем, экономисты и законодатели наверняка ещё вернуться к этой теме, ведь польза от такого шага в долгосрочной перспективе может оказаться намного ощутимее единовременного народного недовольства.
— Этот вопрос, конечно, тяжелый, но если мы ничего не будем делать, то через 10-15 лет Пенсионный фонд рухнет, потому что на одного пенсионера будет приходиться один работающий. Так пенсионная система функционировать не может, и поэтому от этого вопроса никуда не деться — кому-то придется его решать. — говорит политолог Георгий Бовт.
— Вообще, пенсионного возраста в 55 лет нет нигде в мире, — продолжает эксперт. — И европейские, и практически все постсоветские страны уже повысили порог выхода на пенсию — и нам придётся это делать рано или поздно. Но делать это нужно очень осторожно. Да, уже сейчас у нас есть масса пенсионеров, которые хотят работать, потому что на пенсию прожить нельзя. И они работают. Но есть и такие, кто работать не может, — им надо дать возможность выйти на социальную пенсию и не повышать для них пенсионный возраст еще какое-то время.
Другая проблема состоит в том, что работодатели неохотно берут на работу стариков. Поэтому нужно сделать так, чтобы за сотрудников старше 60 лет работодатель мог не платить взносы в Пенсионный фонд — это мотивирует их брать в штат «пенсионеров». В то же время, если человек работает в таком возрасте, ему государство должно гарантировать повышенную пенсию, чтобы и его как-то заинтересовать.
Для справки
В 2009 году пенсии россиян были увеличены 4 раза. С 1 марта базовая часть трудовой пенсии по старости была проиндексирована на 8,7%, а с первого декабря будет повышена еще на 31,4%. Страховая часть подскочила на 17,5% с 1 апреля и 1 августа прибавила 7,5%. В итоге, размер пенсии перевалил-таки прожиточный минимум (аж на 33%) и составил 5 641 руб.
Пенсионный возраст вновь увеличат? 
В России введут налог на молодость 
