Москва, 13 сентября – АиФ-Москва. Психологи рассказали о способе победить привычку откладывать дела на потом, сообщает РИА Новости.
Оказалось, что желание отложить дела «на завтра» – это верный признак того, что их вообще можно не стоит делать. Однако за данной привычкой может скрываться целая цепочка причин. А списки дел на день, по мнению психоаналитиков, могут снизить работоспособность в целом.
Психологи считают, что вовсе не лень становится причиной прокрастинации, понятия, обозначающего склонность к постоянному откладыванию дел и обязанностей на потом.
В перечень причин, приводящих к прокрастинации, ученые включили: отсутствие личного интереса, боязнь провала и внутренний конфликт.
Действительно, мотивационный дефицит является большой проблемой. Чтобы воодушевиться чем-либо, требуется увлекающая цель, которая в обыденности не всегда появляется, считает доцент факультета консультативной и клинической психологии Московского городского психолого-педагогического университета Андрей Копьев.
Психологи советуют, если что-то не хочется делать, необходимо ответить на вопрос – нужно ли вообще это делать?! В случае если ответ «нет», то планируемую работу требуется передать кому-нибудь другому или вовсе отказаться от нее.
С другой стороны, за желанием оттянуть выполнение какого-то дела до последнего момента может стоять страх перед собственной неудачей. Так, к примеру, дети не хотят заниматься, когда не понимают до конца материал, или взрослые страшатся обязанностей в случае нехватки квалификации.
Еще одной проблемой, приводящей к прокрастинации, являются внутренние конфликты человека. Он сам может не осознавать их и потому нуждается в услугах специалиста.
Читайте также: | |
---|---|
6 ошибок лидера, или Что мешает вам стать начальником? |
«Вероятно, что в бессознательном есть какой-то активный процесс психологической защиты, и по каким-то причинам то, что нужно делать, вызывает тревогу, неприятие. Человек не очень понимает почему, но заставить себя не может. Третья тема практически бесконечная, потому что этих форм сопротивления может быть сколько угодно. Это скорее симптом внутреннего конфликта», — пояснил психоаналитик Дмитрий Склизков.
Чтобы стать успешным человеком, по мнению Склизкова, достаточно делать сразу же после обдумывания чего-либо. А значит необходимо создать себе желанную и мотивирующую цель.
А вот составление списков дел не всегда оказывает положительное воздействие и имеет смысл только тогда, когда человек помнит и осознает поставленную цель.
«Человек должен четко понять, чего он хочет и каковы его ценности. Тогда он сможет выделить для себя этапы, и каждый сделанный шаг будет просто обучением. Во всех остальных случаях составление списка дел и любой тайм-менеджмент может стать способом самоизнасилования и доведения себя до психоза», — заключил Склизков.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть