aif.ru counter
2024

Дресс-код. ЗА и ПРОТИВ

Статья из газеты: «АиФ. Здоровье» № 9 25/02/2010

В большинстве иностранных компаний одежда сотрудников строго регламентирована. У нас же офисный дресс-код соблюдается далеко не...

Нужно ли нам брать пример с Запада? Сегодня это тема нашей дискуссии.

Олег, 50 лет, предприниматель

Я своим сотрудникам строго запрещаю нарушать дресс-код. Дамы наряжаются во все самое красивое. А красиво, по их мнению, означает откровенно. Чем короче юбка и глубже декольте, тем лучше. И что в итоге? Мужики работать не могут – только и думают о том, как заглянуть коллеге  в вырез платья. Да и сами дамочки приходят с явным намерением завести служебный роман, а не сделать свою работу. Мне нужно, чтобы сотрудники думали о деле, а не устраивали конкурс красоты или показ мод. Поэтому я запретил женщинам появляться на работе в юбках выше колена, а мужчинам – ходить в футболках, даже летом. А то получается, что половина сотрудников у меня выглядит не лучше, чем дамы легкого поведения, а вторая половина пугает клиентов волосатой грудью и заросшими шерстью руками. Гормоны перехлестывают через край, все так и норовят разбиться по парочкам. Мне в моей фирме такого не надо. Закончился рабочий день – хоть голыми ходите, а в офисе будьте добры выглядеть прилично.

Иван, 30 лет, администратор

Мне не так уж много платят, чтобы я еще и покупал себе специальный костюм для работы. Лично мне эта одежда не нужна, и почему я должен на нее тратить деньги? Пусть фирма подарит мне костюм, я, так уж и быть, буду его носить. Но покупать его за свой счет я не намерен. Хороший костюм стоит больше, чем моя зарплата. И что мне – купить его, а потом целый месяц сидеть голодным? Меня это не устраивает. Может, дресс-код и прижился где-нибудь в США и Европе, но там и зарплаты с нашими не сравнить. Мне кажется, что нашим специалистам и так недоплачивают, и не стоит заставлять их тратить свои гроши на покупку галстуков. На этих вещах ведь не сэкономишь. Это джинсы могут быть дешевыми – они будут выглядеть ненамного хуже, чем дорогие. А костюм буквально кричит о своей стоимости. И если она низкая, сотрудник выглядит совсем уж убого. Не думаю, что это повышает престиж компании.

Ирина, 44 года, бухгалтер

Для людей некоторых профессий соблюдение дресс-кода – часть должностных обязанностей. Например, если вы работаете продавцом, покупателям нужно как-то отличать вас от остальных посетителей магазина, а как это сделать, если нет униформы? Но даже если вы работаете в офисе, необходимо выглядеть соответствующим образом. К сожалению, у многих просто нет вкуса. И то, как выглядят их наряды, может быть неприятно остальным. Я, к примеру, не хочу весь день смотреть на коллегу, наряженную в розовую кофту в сочетании с зеленой юбкой. У меня от такой «игры цвета» начинается нервный тик. Многих раздражают слишком яркие цвета или агрессивный макияж. Ну и, конечно же, отдельная тема – это духи. Больше половины женщин почему-то уверены, что в парфюме нужно чуть ли не искупаться. При этом они совершенно не заботятся о тех, кто сидит рядом с ними и все это нюхает. Насколько я знаю, во многих западных компаниях строго запрещено пользоваться духами в рабочее время и отращивать ногти больше определенной длины. Я бы хотела, чтобы подобные правила прижились и у нас. Сколько раз видела, как сидит этакая фифа с маникюром длиной чуть ли не три сантиметра и шариковой ручкой печатает на компьютере, чтобы не попортить ноготочки! Куда это годится? А каблуки с металлическими набойками? У нас, например, нет отдельных кабинетов, и я чувствую себя, как на ипподроме, – мимо меня все время кто-то цокает.

Мария, 34 года, операционист

Мне было бы очень грустно, если бы в компании, где я работаю, ввели строгий дресс-код. Я целыми днями сижу в офисе, после работы занимаюсь детьми, выходные тоже провожу с ними. И куда мне носить все мои наряды, если не на работу? Мне хочется чувствовать себя привлекательной женщиной, нравится надевать красивые вещи и не хотелось бы лишиться этой возможности. Я гораздо увереннее чувствую себя в нарядном платье, чем в убогом костюме мышиного цвета  с фасоном «моя первая учительница». Когда я в красивой одежде, у меня хорошее настроение, я более доброжелательно настроена по отношению к коллегам и даже работаю лучше. Когда женщина чувствует свою привлекательность, у нее в руках все спорится! Она не переживает о том, что плохо выглядит, и не нервничает, если кто-то на нее смотрит. Ведь если я плохо одета, мне все время кажется, что окружающие, глядя на меня, думают, что у меня нет вкуса, некрасивая фигура и т. д. Меня это нервирует, и я начинаю ошибаться!

Михаил, 37 лет, менеджер

Я думаю, что во всех приличных компаниях должны быть регламентированы правила дресс-кода. Это своего рода показатель статуса фирмы. Ведь одежда создает настроение и самим служащим, и их клиентам. Если перед посетителем фирмы сидит человек в драных джинсах, небритый и непричесанный, вряд ли эта компания вызовет доверие. Соответствующая одежда помогает и самому служащему окунуться в рабочую атмосферу. Надевая строгий пиджак и завязывая галстук, он как бы оставляет мысли о доме и посторонних делах. Это я знаю по себе. В нашей компании по пятницам разрешают одеваться не в деловые костюмы,  а, так сказать, в «гражданское». Так вот, если надеваю свитер вместо пиджака, у меня все мысли только о том, куда пойду после работы и что буду там делать. Уже в процессе одевания я как бы мысленно пропускаю рабочий день и начинаю готовиться к вечеру. И в результате на работе постоянно отвлекаюсь и думаю не о том, о чем нужно. И я ведь не один такой. По пятницам у нас совершенно нерабочая обстановка. Все постоянно ходят пить чай, дамы обсуждают наряды друг друга, флиртуют с мужчинами. Наверное, неплохо, если такое происходит всего раз в неделю, но это не должно становиться системой. Ведь вам же не придет в голову совершать утреннюю пробежку в смокинге или идти на рыбалку в деловом костюме.

Лариса, 41 год, парикмахер

А что, если надену костюм, я стану лучше работать? Как это повлияет на мою производительность? Вряд ли улучшит. Мне просто будет неудобно, вот и все. И ради чего? Главное – как человек работает, а не что на нем надето! Мне кажется, те, кто вводит дресс-код, не о том пекутся. Лучше бы подумали, как направить работников на курсы повышения квалификации, как создать им удобные рабочие места, а уж во что работник оделся – это его личное дело. Его наряд ни на что не влияет! Главное, чтобы удобно было. Просто у нас привыкли больше внимания уделять форме, а не содержанию. Почему-то большинство руководителей уверены, что, если завернуть какую-нибудь дрянь в красивый фантик, никто не поймет, что это дрянь. Так и с дресс-кодом. Думаете, стоит вам нарядить лентяя в деловой костюм, и он сразу же начнет работать в полную силу? Не надейтесь. Он как был лентяем, так им и останется, независимо от того, что на нем надето.

Наша справка

В западных компаниях обязаны соблюдать дресс-код только сотрудники, работающие с клиентами. Это положение обычно закрепляют в контракте. Вот наиболее распространенные требования.

Для женщин:

>> Длина юбки не выше 6 см от колена.

>> Блузки и трикотаж предпочтительнее однотонные, пастельных тонов, без ярких орнаментов, глубоких декольте и открытых рук.

>> Колготки нужно носить в любую погоду.

>> Туфли – лодочки на умеренном каблуке. Босоножки и сабо недопустимы.

Для мужчин:

>> Костюм темного цвета.

>> Светлая рубашка. Шелковые сорочки недопустимы. 

>> Галстук без яркого кричащего орнамента.

>> Темная обувь.

И мужчины и женщины должны ежедневно менять хотя бы один из элементов одежды.

Впрочем, джинсы иногда тоже становятся элементом западного дресс-кода, но только для программистов, системных администраторов и прочих компьютерщиков.

Смотрите также:



Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Оставить свой комментарий
Загрузка...

Актуальные вопросы

  1. Как хотят выявлять алкозависимых сотрудников?
  2. Как изменятся правила провоза фруктов и овощей?
  3. Кто станет наставником «Голос. 60+»?


Самое интересное в регионах