Участник: AIF.RU Ведущий конференций.
В пресс-центре «АиФ» состоялась пресс-конференция Государственной инспекции по охране труда в городе Москве.
В мероприятии приняли участие руководитель инспекции по трудовым вопросам Михаил Малюга, заместитель руководителя ГИТ по правовым вопросам Оксана Лабазова, заместитель руководителя ГИТ по охране труда Григорий Помогаев.
В ходе пресс-конференции была предоставлена информация о травматизме на предприятиях города за 11 месяцев текущего года. Григорий Помогаев рассказал, что на конец ноября инспекция провела расследование 428 несчастных случаев на производстве. За этот период произошло более 300 случаев тяжелого травматизма, в том числе 91 человек погиб. Всего пострадавших с тяжелыми последствиями 443 человек, в том числе 107 человек погибших. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года произошло снижение производственного травматизма более чем на 30%, в том числе со смертельным исходом более чем на 40%.
Констатируя общую тенденцию к снижению количества несчастных случаев, Григорий Помогаев отметил, что большинство из них удалось бы предотвратить, просто соблюдая установленные правила и трудовой распорядок. По его словам, только 10% несчастных случаев связаны с неудовлетворительной организацией производства работ. По его словам многие нарушения связаны с нарушениями режимов труда и отдыха, отсутствия адекватных программ реабилитации сотрудников.
- Усталый человек склонен совершать ошибки на рабочем месте, что увеличивает вероятность несчастного случая, - подчеркнул он. - Из-за большой нагрузки нередки случаи инфарктов и инсультов на рабочем месте. Сотрудники приходят и умирают на рабочем месте.
Существенным фактором снижения производственного травматизма оказался кризис. В силу экономических причин уменьшилась загрузка строительной отрасли – самой травмоопасной отрасли города, что заметно сказалось на количестве несчастных случаев. Однако в данную статистику вошли только расследованные случаи нарушения норм охраны труда, повлекшие причинение вреда здоровью.
- Эти цифры не учитывают пострадавших в самых последних случаях, например при крушении «Невского Экспресса», - сказал заместитель начальника ГИТ по охране труда.
Представители ГИТ уделили существенное время теме задержек по выплате заработной платы.
В своем выступлении заместитель руководителя ГИТ по правовым вопросам Оксана Лабазова отметила, что за 11 месяцев 2009 года инспекторами в городе Москве проведено 2106 проверок по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда, в ходе которых выявлено 1996 нарушений.
- Государственная инспекция труда проводит как плановые, так и внеплановые проверки, в том числе и по обращениям граждан, - констатировала Оксана Лабазова. – Поэтому, общее число в две с лишним тысячи контрольных мероприятий включает, в том числе, ряд организаций, которые проверялись 3-4 и более раз. Это позволяет контролировать исполнение предписаний госинспекции.
Нарушение сроков выплат заработной платы было установлены в 400 организациях, 48 475 работников пострадали от нарушений в части несвоевременной выплаты заработной платы.
Общая сумма указанной задолженности по заработной плате на 01.12.2009 составляла 156 млн 647 тыс. рублей.
В результате проверок за допущенные нарушения законодательства об оплате труда привлечено к административной ответственности 295 должностных лиц.
Общая сумма наложенных штрафов составила 8 млн 743 тыс. рублей, из них 7 млн. 940 тыс. рублей – на юридических лиц.
Общая сумма произведенных по требованиям госинспекторов труда выплат задержанной заработной платы на 21.11.2009 составила 1 669,5 млрд руб.
Среди основных причин образования задолженности по заработной плате Оксана Лабазова выделила такие как, отсутствие у предприятий собственных средств (часто из-за дебиторской задолженности вследствие нарушения контрагентами договорных обязательств), а также нарушения сроков выплат из бюджетов всех форм в бюджетные организации.
Подводя итоги пресс-конференции, руководитель Государственной инспекции в Москве Михаил Малюга обозначил направления работы инспекции на 2010 год, среди которых обеспечение эффективного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, активизация взаимодействия с органами исполнительной власти Москвы и общественными объединениями, в части проведения проверок всех видов, развитие проекта «Добровольное декларирование работодателями соблюдения трудового законодательства» (Сертификаты доверия), а также реализация комплекса мероприятий по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства.
ВНИМАНИЕ!!! В итоговых материалах ОБЯЗАТЕЛЬНО указание названия площадки, на которой прошло мероприятие (пресс-центр «АиФ»).
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
