Как наладить отношения с начальником?
.jpg)
Отвечает психолог, бизнес-тренер Светлана Иглесиас:
– А зачем вам, собственно, их налаживать? Работа – это место, где мы играем определенную социальную роль, сюда мы приносим свои знания и умения, приходим выполнять определенные задания, а не дружить или любить. Если получилось с кем-то сблизиться, отлично, но цель не в этом, тем более если речь идет о начальстве. Попытки подстроиться под руководителя нередко заканчиваются плачевно: человек попусту тратит силы, которые мог бы направить на работу, делает все не на уровне, и в итоге его рано или поздно увольняют. Вам нужно просто профессионально выполнять задания и уважать себя как специалиста. Не важно, какой характер у начальника, хороших работников всегда ценят.
Важно также понять: лично к вам перепады начальственного настроения не имеют никакого отношения. Постарайтесь обрести такой внутренний настрой. Похвалили – спасибо, но выслуживаться ради похвалы я не буду. Поругали – тоже спасибо, учту, все имеют право на ошибку. Такая отстраненность позволит вам не заряжаться от начальника негативом и не переживать из-за пустяков.
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Как найти общий язык со старшим поколением? Как найти общий язык со старшим поколением? 
Можно ли стать счастливым, помогая другим? 
Откуда негатив со стороны коллег по работе? Откуда негатив со стороны коллег по работе? 
Как быть, чтобы старания в карьере не были впустую? Как быть, чтобы старания в карьере не были впустую? 
Как найти работу по душе? 
