Примерное время чтения: 2 минуты
130

...Неужели московский учитель дороже новгородского?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 27. Как накормить Россию своими продуктами? 07/07/2010
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 27 07/07/2010

Отвечает Нина Семененко, эксперт объединения профсоюзов России:

- Это несправедливо, так как стандарты качества и требования в образовании, здравоохранении и других соцсферах по всей стране едины. Но, к сожалению, эта ситуация не противоречит действующему законодательству.  Согласно закону № 131-ФЗ от 06.10.2003 г., система оплаты труда в бюджетном учреждении зависит от того, из какого бюджета идёт финансирование (муниципального, регионального или федерального). Поэтому зарплата одних и тех же специалистов может сильно отличаться даже в одном регионе, а с введением новой системы оплаты труда - и в одном учреждении. Руководители некоторых школ и больниц за счёт стимулирующих надбавок в разы повышают зарплату приближённым сотрудникам. Были случаи, когда эти выплаты составляли 800% (!) от оклада. Необходимо на федеральном уровне установить базовые оклады для всех категорий бюджетников (не менее трёх территориальных прожиточных минимумов) - они должны выплачиваться вне зависимости от финансовых возможностей региона.  Гарантированная часть зарплаты должна составлять не менее 80%. Таким образом можно бороться с завышенными стимулирующими выплатами.
Есть вопрос в рубрику "Я не понимаю"? Задайте его прямо сейчас!

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах