(обновлено )
Примерное время чтения: 1 минута
992

В РФ обяжут компании компенсировать неиспользованные отгулы при увольнении

Москва, 10 июля - АиФ-Москва.

Госдума России приняла в первом чтении законопроект, который обязывает компании выплачивать сотруднику при увольнении компенсацию за неиспользованные отгулы. Об этом сообщает ТАСС.

Из документа следует, что человеку, который работал в выходной или нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае выходной или нерабочий день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не подлежит оплате.

В правительстве отметили, что сейчас в ТК РФ не установлена обязанность компаний предоставлять дополнительный день отдыха сотрудникам, которые выбрали такой способ компенсации своего труда в указанные дни.

«Это часто приводит к тому, что работник при увольнении лишается и этих дней отдыха… и повышенной оплаты такой работы в случае, если он эти дни до увольнения не использовал…» - подчеркнули авторы инициативы.

Ранее сообщалось, что Госдума России приняла закон о налоговом «кешбэке» семьям с двумя и более детьми. Гражданам вернут 7% от уплаченного НДФЛ.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах
Самое интересное в соцсетях
Из-за чупа-чупсов пара детей из Краснодара впали в кому: УЖАС
С блогера, сбившего маму с коляской, сняли эти обвинения: читать
В России сбежал склонный к рецидивам пациент: узнать детали
На Кузбассе машина в полете влетела в беременную: видео
В каком регионе России погода станет "еще хуже"