В этом году в проект «Прямые выплаты» Фонда социального страхования РФ влились 18 новых регионов. С 1 января 2021 г. к нему также присоединятся Москва и Московская обл.
Чем «прямые выплаты» отличаются от прежнего механизма и какие привилегии они дают, «АиФ» рассказали в ФСС.
Что такое «прямые выплаты»?
Раньше все больничные, детские и другие социальные пособия выплачивались исключительно по «зачётной схеме»: работодатель их платил, а потом ФСС возвращал ему эту сумму. При «прямых выплатах» деньги поступают человеку напрямую из Фонда. Точный список регионов, которые участвуют в проекте, можно узнать на сайте ФСС.
Какие пособия напрямую?
Напрямую из Фонда можно получить следующие пособия: по временной нетрудоспособности (больничный), по беременности и родам (декретные), единовременное женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности, единовременное при рождении ребёнка, ежемесячное по уходу за ребёнком до 1,5 лет и др.
Как это работает?
Работник предоставляет работодателю документы, подтверждающие его право на получение пособия (больничный лист либо номер электронного больничного, свидетельство о рождении ребёнка и проч.). Также пишет заявление, где указывает, какой способ получения пособия он выбирает: на карту «Мир» или почтовым переводом. Затем работодатель в срок не позднее 5 календарных дней передаёт в территориальный орган ФСС РФ сведения о работнике в электронном виде или документы, необходимые для начисления пособия. После этого Фонд перечисляет пособие работнику на банковский счёт либо почтовым переводом. Денежная сумма перечисляется в течение 10 календарных дней после получения документов, необходимых для назначения и выплаты пособия.
В чём плюсы новшества?
При прямых выплатах гражданам гарантировано получение пособий вне зависимости от финансовой состоятельности работодателей. Также исключаются любые возможные нарушения при их назначении. Размер пособий всегда будет соответствовать законодательству РФ, а выплаты не будут задерживаться.
Сложно ли работодателям?
До перехода конкретных регионов страны на прямые выплаты Фонд проводит масштабную работу по разъяснению работодателям и гражданам нового порядка выплаты пособий. Работодателей обучают заполнению электронных реестров сведений, которые будут передаваться в Фонд для назначения пособий. Оценив удобство и простоту прямых выплат, работодатели не то что не сопротивляются, а, наоборот, стремятся уйти из прежнего «зачётного» механизма выплат социальных пособий и перевести свою организацию на пилотный проект. Результат – меньше временных затрат для бухгалтерии на обработку и расчёт пособий, финансовых затрат на отвлечение собственных денежных средств на выплату пособий и последующее их возмещение из Фонда.
