В России предложили ужесточить наказание для частных охранников, которые работают без лицензии. Инициативу рассмотрела правительственная комиссия по законопроектной деятельности, рассказал Российской газете председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев.

Сейчас, чтобы получить официальный статус частного охранника, необходимо пройти обучение, сдать экзамены и получить удостоверение. К охранникам существует ряд требований: они должны пройти медкомиссию, у них не должно быть судимостей за умышленные преступления и так далее. Настоящий охранник с лицензией обладает набором полномочий, в том числе он вправе в некоторых случаях применять физическую силу. При этом бизнес иногда, чтобы избежать бюрократических проволочек и из желания сэкономить на зарплате, нанимает менее квалифицированных сотрудников. Официально они значатся не охранниками, а контролерами или администраторами.
«Данные лица выполняют охранную функцию, но она по сути никем не регламентируется и не контролируется. Между тем именно такие сотрудники нередко оказываются в эпицентре скандалов, связанных с применением насилия в отношении граждан, например покупателей магазина», – пояснил Груздев.
Работа охранником без лицензии является административным правонарушением. Оно грозит санкциями и нарушителю, и его работодателю. Авторы инициативы предлагают ужесточить наказание. Так, фальшивых охранников в первый раз предлагают штрафовать на 2,5-5 тысяч рублей, а в дальнейшем – на 5-10 тысяч рублей. Кроме того, гражданина могут отправить на обязательные работы сроком от 100 до 200 часов. Организациям, пользующимся услугами таких охранников, в первый раз грозит штраф от 20 до 60 тысяч рублей, во второй – 65-100 тысяч рублей. Кроме того, по решению суда деятельность такой организации может быть приостановлена на срок до 90 суток.
Ранее ВНИИ труда назвал самые невостребованные профессии в России. Там отметили, что профессии охранников и продавцов, несмотря на количество вакансий, не являются дефицитными.