Как изменились правила предоставления отпуска многодетным?
Многодетные родители детей в возрасте до 18 лет теперь могут брать отпуск в удобное для них время, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет. Соответствующий закон вступил в силу в субботу, 20 марта. Ранее возможность выбора дат отпуска была лишь у семей с тремя и более детьми в возрасте до 12 лет.
«Так или иначе для детей, для родителей очень важно провести время летних отпусков вместе», — рассказала в интервью RT член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Она напомнила, что в России уже существуют новогодние каникулы, когда оба родителя могут вместе с детьми отправиться в отпуск или посетить гостей. «Сейчас у многодетных семей с детьми появится еще и такая дополнительная возможность. То есть в любое удобное время выехать и отдохнуть», — отметила Бессараб.
Какие требования предъявляются к родителям?
Категории многодетных родителей, которые могут выбирать даты ежегодного оплачиваемого отдыха, перечислены в федеральном законе от 09.03.2021 № 34-ФЗ «О внесении изменений в статью 262-2 Трудового кодекса Российской Федерации». Это работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет. Такое право у них будет до достижения младшим ребенком 14 лет.
По мнению авторов закона, возможность уходить в отпуск в удобное время позволит многодетным родителям более активно участвовать в воспитании детей. Также у отцов и матерей появится больше шансов совместить время отпуска, что «увеличит для них возможность полноценного отдыха».
В России работники должны отдыхать в даты, которые назначает работодатель. Уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск в удобные сотруднику даты можно, но только согласовав их с работодателем. Исключение составляют некоторые категории сотрудников, которым можно выбирать даты отдыха в удобное для них время. Кроме многодетных родителей, это несовершеннолетние, ветераны, почетные доноры, беременные женщины и др.
