Примерное время чтения: 3 минуты
333

На 10% больше врачей. В селах растет число докторов и фельдшеров

Сюжет Национальные проекты
Фото: Татьяна Богданова / АиФ

Благодаря нацпроекту «Здравоохранение» к 2024 году штат врачей и среднего медперсонала в поликлиниках составит не менее 95% от потребности, а к концу 2024 года в России станет почти на 10% больше врачей. Реализация программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в рамках нацпроекта дает приток в деревни и села новых специалистов.

Число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, увеличится с 350 тысяч человек в 2019 году до 1 880 тысяч в 2024 году.

45 врачей и 28 фельдшеров в 2020 году трудоустроились в районные и сельские медучреждения Нижегородской области. Всего за период действия данных программ на работу в сельскую местность в регионе был привлечен 541 медицинский работник. Одним из участников программы «Земский доктор» стала участковый терапевт с 30-летним опытом работы Ирина Василегина. В Арефинскую участковую больницу она устроилась в феврале 2020 года, переехав в Вачский район из Павлова. Арефинская участковая больница обслуживает жителей села и близлежащих населенных пунктов. Здесь есть поликлиническое отделение, детское отделение, дневной стационар и койки социального пребывания. Также в ведении больницы находятся 4 ФАПа, расположенные в близлежащих селах.

Для оказания качественной медицинской помощи жителям Самарской области в медучреждения региона привлекают квалифицированных медработников. Волжская центральная районная больница активно привлекает выпускников медицинских вузов и молодых специалистов в первичное звено здравоохранения. С 2014 года по 2020 год мерами социальной поддержки воспользовались 89 человек, которые пришли работать в отделения больницы. Только в 2020 году программой «Земский доктор» воспользовались 8 медицинских работников. Врач-терапевт поликлиники Снежана Никитина, которая оказывает помощь жителям Южного города, после окончания медицинского вуза в 2017 году успела поработать в Самаре, создать семью, родить ребенка. Чтобы приобрести собственное жилье, супруги взяли ипотеку. Кроме того, врач решила принять участие в программе «Земский доктор», устроилась в поликлинику Южного города. И получила меру поддержки в 1 миллион рублей. 

В 2020 году в Енотаевской районной больнице Астраханской области в рамках программы «Земский доктор» приступили к работе 3 врача. Один из них — врач функциональной диагностики Наталья Замараева. До переезда в Енотаевку она 13 лет проработала в учреждениях здравоохранения города Астрахани. По её словам, на переезд она решилась, так как очень хотела жить и работать на селе, где чувствует себя более комфортно. В июле 2020 года в Енотаевскую районную больницу по федеральной программе поступил на работу и врач-рентгенолог Батыр Нурюкенов. Ранее он работал в учреждениях здравоохранения Астрахани и Казахстана. По его словам, сумма в 1,5 миллиона рублей пойдет на улучшение жилищных условий. А у терапевта Никольской участковой больницы Лалиты Абдулмажидовой здесь по той же программе уже несколько лет работает ее супруг, врач-стоматолог. 

По приглашению главного врача приехала из города Салават на работу в Дюртюлинскую районную центральную больницу Башкартостана участковый врач терапевт Юнусова Зиля Хайдаровна. В 2009 году она окончила Башкирский государственный медицинский университет по специальности «Лечебное дело». С 2010 года работала участковым терапевтом в поликлинике № 2 г. Салават. А в прошлом году переехала в район. По программе «Земский доктор» молодой врач получила единовременную компенсационную выплату.

Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами — одно из основных направлений нацпроекта «Здравоохранение». Оно нацелено на ликвидацию кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощью посредством внедрения системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, а также укомплектованности медицинских должностей и привлечения специалистов.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах