Много споров ведётся о том, как «заставить» выпускников медвузов идти работать по профессии. Один из самых эффективных путей для этого — целевой набор. Какие в нём будут изменения?
Об этом aif.ru рассказала замминистра здравоохранения РФ Татьяна Семёнова:
— Ключевой задачей кадровой политики является качественная подготовка необходимого числа врачей, ориентированных уже в процессе обучения на конкретную практическую деятельность, что удаётся достигать за счёт увеличения квоты приёма на целевое обучение. Для медицинских организаций целевое обучение является эффективным способом адресной подготовки специалистов, при эффективной реализации данного механизма отрасль ежегодно пополняется хорошо подготовленными, ориентированными на осуществление практической деятельности на конкретных рабочих местах в конкретных медицинских организациях.
Минздрав России совместно с заказчиками целевого обучения и медицинскими университетами ежегодно увеличивает квоту. За последние 3 года она увеличилась по программам специалитета на 15,7%, по программам ординатуры — на 37%.
Особое внимание при увеличении целевых мест уделяется специальностям «лечебное дело», «педиатрия» и дефицитным специальностям ординатуры.
На 2023/24 учебный год распоряжением Правительства РФ по «лечебному делу» целевая квота утверждена в объеме 75% от общего количества бюджетных мест, по «педиатрии» — 76%. По 49 дефицитным специальностям ординатуры целевая квота установлена в объёме 100% от общего количества бюджетных мест.
