Примерное время чтения: 7 минут
681

Готовые кадры. ИТ-компании привлекут к разработке программ обучения в вузах

Сюжет Национальные проекты

В России планируется существенно повысить качество обучения в вузах за счет привлечения профильных ИТ-компаний к разработке образовательных программ. Обучение ИТ-специальностям и создание новых бюджетных мест для абитуриентов проходит в рамках нацпроекта «Цифровая экономика», который реализуется по решению президента РФ. Только в 2023 году на бюджет поступили свыше 120 тыс. будущих ИТ-специалистов.

Неоднократно подчеркивал роль профильного бизнеса в повышении качества обучения ИТ-специалистов в вузах министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Максут Шадаев. Он также анонсировал, что вовлечение ИТ-компаний в подготовку кадров в высших учебных заведениях станет обязательным условием для сохранения этими компаниями льгот. Ожидается, что сотрудничество профильного бизнеса и образовательных организаций позволит сформировать актуальную матрицу компетенций, которые необходимы динамичному рынку высоких технологий.

В 2023/2024 учебном году ИТ-направление стало самым популярным среди абитуриентов — на него было подано порядка 650 тыс. заявлений. Отрасль привлекает молодежь перспективами развития, высоким уровнем заработной платы, а также комплексной поддержкой специалистов — в первую очередь это льготная ипотека. Ожидается, что востребованность цифровых специальностей сохранится в ходе приемной кампании этого года.

Красноярский край

Сибирский федеральный университет входит в пятерку вузов России по бюджетным местам, в том числе на ИТ-специальности. В настоящий момент в стенах Института космических и информационных технологий СФУ цифровым навыкам обучаются свыше 2,5 тыс. студентов. На выбор доступно 12 образовательных программ. В их числе анализ данных, информационная поддержка космического мониторинга, геоинформационные системы и многое другое.

«Подготовить востребованных ИТ-специалистов можно только совместно с индустриальными партнерами, что мы в СФУ и делаем на регулярной основе. Например, на базе университета при тесной кооперации с бизнесом реализуется уникальный проект “Академия IT”. Также мы на регулярной основе проводим хакатоны, организуем практики и стажировки в ИТ-компаниях для наших студентов», — рассказала заместитель директора по информационной политике ИКИТ СФУ Екатерина Чжан.

«Академия IT» — это совместный образовательный проект En+ Group, ОК «РУСАЛ» и Сибирского федерального университета по подготовке квалифицированных специалистов по ИТ-направлениям, востребованным в металлургическом и энергетическом секторах бизнеса. Он позволяет студентам сформировать глубокие знания отраслевой специфики совместно с практикой, понимать потребности и задачи бизнеса, а также знакомит их с инструментами разработки и внедрения технологий цифровизации через реализацию реальных ИТ-проектов.

ИТ-образование в вузе сосредоточено на том, чтобы дать студентам реализовать себя. Это подтверждает учащийся третьего курса СФУ Евгений Голубев, который интересовался ИТ еще со школы. Его привлекала тема автоматики, то есть управления процессом без участия человека. «Помню, я задавался вопросом, как светофор регулирует движение на дороге», — вспомнил Евгений.

Глубже погрузиться в то, как приборы устроены изнутри, он смог после поступления на направление подготовки «Автоматизация технологических процессов и производств» по рекомендации специалиста по системам автоматики на одном из градообразующих предприятий региона.

«Здесь я не только учусь программировать, но и разбираюсь, как работает аппаратура на "железном" уровне и как эту аппаратуру лучше проектировать с точки зрения надежности, удобства и экономики. После окончания бакалавриата я планирую продолжить обучение в магистратуре своего института. Работать стремлюсь на предприятии, которое занимается разработкой и производством приборов для систем автоматики и атомизации. Ведь это здорово, когда ты можешь реализовать какую-то идею или задумку в реальном проекте и потом держать в руках готовое изделие, которое ты спроектировал», — отметил студент.

Пермский край

В Пермском государственном национальном исследовательском университете в 2022 году был основан Институт компьютерных наук и технологий. Его цель — готовить квалифицированные кадры для ИТ-отрасли. Особенность этого вуза в том, что он позволяет определить специализацию образовательной траектории не сразу, а после двух лет учебы, поскольку абитуриентам, только начинающим свой путь в ИТ, может быть сложно сходу выбрать конкретную специальность. К обучению также привлекаются опытные преподаватели и действующие эксперты из индустрии, а учебная программа на 15% формируется самим студентом.

«Мне нравится ИТ-сфера — я занимаюсь разработкой бэкенда на языке Java, уже прошёл стажировку по этой специальности в одной из ведущих ИТ-компаний страны. Программировать и писать свои первые проекты начал ещё в школе, поэтому направление для поступления в вуз долго выбирать не пришлось», — рассказал студент первого курса ПГНИУ Ренат Скосарев.

По словам Рената, программирование его привлекло тем, что ты сразу можешь видеть результат своей работы, например, сервис, который тут же можно протестировать и поделиться им с другом.

«Сейчас у нас проходит проектная практика, и мы с командой разрабатываем проект, который поможет студентам, абитуриентам и преподавателям ПГНИУ. Он представляет из себя единую точку доступа ко всему важному в учебе: расписанию занятий, календарю событий, списку задач и данным поступления для абитуриентов. Готовый продукт получился простым в использовании, удобным, безопасным за счет хранения данных только на устройстве пользователя и кроссплатформенным благодаря использованию технологии мессенджеров. Конечно, в будущем я бы хотел продолжить создавать проекты, которые будут приносить пользу людям вокруг меня — автоматизировать рутину и экономить их время», — добавил студент.

Для обучающихся по ИТ-направлению вуз проводит практики и программы стажировок, на которые отводится более 30% учебного времени. Среди партнёров института — Сбер, «ВКонтакте», Альфа-Банк, Лаборатория Касперского и другие ИТ-компании страны и региона. Они активно участвуют в жизни студентов цифровых направлений, предоставляют возможности дополнительного обучения, стажировок и дальнейшего трудоустройства.

Приморский край

Обучению ИТ уделяется большое внимание и на Дальнем Востоке нашей страны. В крупнейшем вузе региона — Дальневосточном федеральном университете — с «цифрой» связано 29 образовательных программ, как для бакалавриата и специалитета, так и для магистратуры. В 2024 году на обучение ИТ на бюджетной основе в ДВФУ могут претендовать более 700 абитуриентов.

В университете подчеркивают: современное обучение ИТ в вузах уже сейчас постепенно переходит от исключительно академического или сугубо профессионального в формат кооперации академического сообщества и представителей индустрии.

«Такой переход способствует сохранению фундаментальной базы, необходимой для потенциала роста выпускников, и повышению доли актуальной практической составляющей, что способствует трудоустройству выпускников и их соответствию ожиданиям работодателей. Более того, скорость изменений ландшафта современных информационных технологий, необходимость работы в кросс-функциональных гибких командах и вовлечения в создаваемые цифровые продукты требует от выпускников наличия дополнительных компетенций, которые в классических форматах ИТ-образования были немыслимы», — прокомментировал доцент Академии цифровой трансформации ДВФУ Алексей Загуменнов.

В соответствии с запросами регионального бизнеса в новом учебном году также будет запущена программа бакалавриата «Разработка и управление цифровыми продуктами». Она будет ориентирована на создание проектных команд, способных уже во время обучения решать реальные кейсы от индустриальных партнеров, тем самым повышая связь университета с индустрией. 

На базе ДВФУ также действует одно из самых крупных ИТ-сообществ на Дальнем Востоке — Russky digital. Оно базируется в Институте математики и компьютерных технологий, но свои мероприятия и проекты проводит для всех, кто заинтересован в получении цифровых навыков. В сообщество входят студенты, выпускники и сотрудники университета, а также представители ИТ-компаний: «Яндекса», МТС, группы компаний «Фарпост», Сбера, Тинькофф и других.

В сообществе студентам рассказывают об образовании и работе в ИТ, помогают компаниям найти сотрудников среди студентов, а также создают полезный образовательный контент, в том числе подкасты, мероприятия и дополнительные практикоориентированные курсы. Например, Азиатско-Тихоокеанский Банк открыл на базе ДВФУ программу дополнительного образования АТБ PLUG-IN. В течение трех месяцев студенты 3-5 курсов проходят обучение по Java, React и системному анализу, получают стипендию и после успешного окончания программы гарантированно трудоустраиваются в банк. Это служит наглядным примером вовлеченности бизнеса в высшее образование.

Напомним, что подготовка ИТ-кадров для российской цифровой отрасли — приоритет национального проекта «Цифровая экономика». 20 июня стартует приемная кампания в вузы России, в том числе на ИТ-направления. Подать документы можно через портал Госуслуг: суперсервис «Поступление в вуз онлайн» позволяет абитуриентам поступать дистанционно прямо с компьютера или телефона, без необходимости посещать приёмную комиссию. Это особенно удобно для тех, кто планирует поступать в вуз в другом городе.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых