Строительные компании за год стали искать на 8% больше работников, чем год назад, и теперь предлагают им более высокие зарплаты. Это выяснили исследователи сервиса по трудоустройству «Работа.Ру».
«В этом году работодатели наиболее активно ищут электромонтажников, инженеров ПТО (планово-технического отдела), газоэлектросварщиков, машинистов экскаватора, машинистов автокрана, прорабов, разнорабочих, слесарей механосборочных работ, слесарей-сантехников и машинистов бульдозера, — перечислила директор по аналитике и Data Science «Работа.Ру» Елена Артемьева. — Самая низкая активность работодателей обычно приходится на декабрь–февраль, а самая высокая наблюдается в марте–апреле: именно в это время начинается подготовка к строительному сезону и компании открывают наем, в том числе привлекая и сотрудников на сезон».
Самые денежные предложения в строительстве есть для машинистов бульдозеров, в конце июля им были готовы платить по 135 тыс. рублей в месяц, это на 27% больше, чем год назад. Машинисты автокранов могут рассчитывать на 124 тыс. рублей (рост на 10%), а машинисты экскаватора — 117 тыс. рублей (+14%).
Чуть хуже ситуация у прораба — средний предлагаемый заработок для людей этой профессии 102 тыс. рублей, за год он увеличился всего на 2%. Инженеры ПТО могут устроиться на 96 тыс. рублей (+14%), электромонтажники — на 91 тыс. рублей, их доход за год никак не изменился.
Разнорабочим строительные компании готовы платить в среднем по 80 тыс. рублей, что на 11% больше предложений прошлого года. Слесарям механосборочных работ — 80 тыс. рублей (+7%), а слесарям-сантехникам — 68 тыс. рублей (+1%).
Россиян с ежемесячным доходом от 100 тыс. рублей стало на 2,5 млн больше 
Венгру по ошибке перечислили зарплату в 367 раз больше положенной 
Жителям новых регионов РФ могут поднять зарплату и увеличить отпуск 
Депутат Нилов предложил обязать бизнес индексировать зарплаты работникам 
