С 1 сентября в России увеличатся выплаты отдельным категориям пенсионеров, а также изменения в законодательстве повлияют на жизнь инвалидов и особых детей. В этот же день появятся нововведения на некоторых предприятиях. О том, какие изменения ждать осенью, рассказали эксперты aif.ru.
В ожидании перерасчета
Долгожданную надбавку получат пенсионеры, прекратившие работать в июле-августе 2023 года. Социальный фонд России автоматически рассчитает прибавку к пенсии, умножив количество пенсионных баллов на их стоимость. Наибольшую прибавку получат пенсионеры, трудившиеся с 2015 года по август 2023-го, заработавшие за это время 80 пенсионных баллов и более.
Другим категориям придется подождать до 1 января 2024 года, так как очередного повышения социальных и страховых пенсий до конца года не предвидится, поделилась с aif.ru профессор РЭУ им Г. В. Плеханова Юлия Финогенова. По закону индексация выплат проводится 1 января (для страховой пенсии) и 1 апреля (для социальной пенсии).
С 1 сентября в России увеличатся выплаты отдельным категориям пенсионеров, а также изменения в законодательстве повлияют на жизнь инвалидов и особых детей. В этот же день появятся нововведения на некоторых предприятиях. О том, какие изменения ждать осенью, рассказали эксперты aif.ru.
«В прошлом году в связи с резким ростом цен, помимо основной индексации страховых пенсий с 1 января, было проведено также их внеплановое повышение с 1 июня. Однако до конца этого года информации о внеплановом повышении страховых пенсий нет. За исключением повышения пенсий на 10,5% военным пенсионерам с 1 октября», — сказала Юлия Финогенова.
Перерасчет пенсии в сентябре положен и тем, кому в июле исполнилось 80 лет, пенсионерам, уволившимся с работы в мае, а также инвалидам 1-й группы. Пожилым людям с 80 лет фиксированная часть будет выплачиваться в двойном размере, в общей сложности пенсия увеличится на 7 567,33 рубля.
Увеличение на 1/3 от величины фиксированной выплаты положено пенсионерам, у которых на иждивении есть дети, внуки, если родители не принимают участие в воспитании. Доплата составит 2 552 рубля в месяц.
Время для детей
В начале осени долгожданные изменения ждут родителей детей-инвалидов. С 1 сентября они теперь вправе «копить» дополнительные выходные дни в течение года, чтобы в дальнейшем использовать их в рамках дополнительного отпуска (до 24 дней подряд). Ранее один из родителей получал четыре выходных дня в месяц, и они не накапливались.
«Теперь оба родителя могут иметь 4 дополнительных выходных дня в месяц для ухода за ребенком, при этом появилась возможность их накапливать. Изменения дают больше выбора родителям. Например, в течение первых 6 месяцев они могут брать по 4 дня ежемесячно, а за следующие полгода — накопить дни отдыха и воспользоваться 24 днями для прохождения длительного непрерывного лечения», — пояснил адвокат Максим Сикач.
Однако по-прежнему невозможен перенос выходных на следующий год. Родители будут вынуждены взять эти выходные как минимум два раза в год, чтобы снова была возможность их накапливать. «С учетом особенностей планирования россиянами отпусков (один раз и сразу) и зачастую сложным графиком работы, вынужденный „разрыв“ с целью не потерять дни остается камнем преткновения между работником и работодателем. Отмечу, что поправки в целом расширяют права родителей и призваны усилить правовое регулирование в данной сфере, при этом ряд вопросов все еще требует дальнейшего регулирования», — отметил Максим Сикач.
Жизнь изменится
Изменения в законе «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» коснутся людей с ментальными нарушениями. В России проживает более миллиона взрослых и порядка 400 тысяч детей с такими диагнозами. Это та целевая категория людей с ограниченными возможностями здоровья, для которых раньше практически не было никаких услуг в социальной сфере, пояснила председатель Совета Всероссийской организации родителей детей-инвалидов (ВОРДИ) Елена Клочко.
«Они нуждаются в сопровождении в течение всей жизни, поэтому так важно, что появилась такая мера социальной поддержки, как „сопровождаемое проживание“. Также в государственно-правовом регулировании закреплены понятия „социальная занятость“ и „сопровождаемая трудовая деятельность“. Теперь услуги инвалидам будут оказываться не только в психоневрологических интернатах, а максимально близко к их месту жительства, с сохранением жизни людей с ОВЗ в семье и в условиях их социума, как это написано в Конвенции о правах инвалидов», — подчеркнула Елена Клочко.
Дневная социальная занятость для взрослых с ограниченными возможностями здоровья даст им возможность продолжать жить в семье. Государство приняло на себя обязанность обеспечить таких инвалидов работой, поскольку они не имеют возможности выйти на открытый рынок труда, пояснила эксперт. «Это помощь и родителям инвалидов внутри семьи, поскольку родители стареют, им становится сложно непрерывно уделять достаточное внимание. По смыслу закона, такие отделения социальной занятости должны открываться в шаговой доступности от дома либо обеспечиваться подвозом инвалидов к отделениям», — сказала Елена Клочко.
Министерство труда и социальной защиты РФ совместно с организациями инвалидов и общественными экспертами разрабатывает многочисленные подзаконные акты, которые позволят максимально эффективно реализовать на практике данные поправки.
По статистике, в России проживает более 11 млн человек с инвалидностью. Одной из приоритетных задач государства является не только предоставление мер соцподдержки, но и дальнейшее развитие механизмов правового регулирования в социальной сфере.
Условия изменятся
С 1 сентября в сфере охраны труда появится новая форма медосмотра сотрудников — дистанционная, в том числе с использованием медицинских изделий, контролирующих и автоматически передающих данные о здоровье и самочувствии работника. Дистанционный медосмотр вводится в дополнение к уже существующим осмотрам до и после рабочего дня и пока является правом, а не безусловной обязанностью работодателя. Отдельные профессии и виды работ, для которых возможно применение дистанционных медосмотров, устанавливается правительством и Минздравом РФ.
Данные изменения обусловлены прогрессом, ведь за последние пять лет в здравоохранении произошел скачок в развитии технологий, считает член Общественного совета при Минздраве РФ, социальный предприниматель Эрик Бровко.
«Мы видим активное внедрение новых сервисов, программ искусственного интеллекта и совершенствование медсистем, позволяющих точно измерять показатели здоровья и собирать подробную медицинскую аналитику. Безусловно, реализация таких инициатив повысит эффективность и позволит с большим вниманием следить за здоровьем работников, сделать систему медосмотров более доступной и прозрачной для всех участников трудовых отношений», — пояснил Эрик Бровко.
Технологии не могут заменить врача, а призваны только снизить нагрузку на медорганизации там, где это возможно, подчеркнул эксперт. «Вводимые с 1 сентября изменения в методах медосмотра, по моему мнению, должны работать во всей их совокупности. Тогда новые технологии помогут системе медосмотров быть более эффективной», — резюмировал Эрик Бровко.
Изменится и порядок проведения специальной оценки условий труда — с 1 сентября составление отчета о рабочем месте работника станет невозможным без учета специфики как его трудовой деятельности, так и направления работы предприятия в целом. Также при оформлении и согласовании отчета эксперт теперь сможет использовать электронную подпись. В качестве экспертов допускаются лица, которые прошли аттестацию, и сведения о которых внесены в специальный реестр.
С началом осени вводятся и новые правила выдачи средств индивидуальной защиты, а также — смывающих средств. Их выдача и замена теперь будут производиться в соответствии с ранее проведенной специальной оценкой условий труда рабочего места, а в отдельных случаях и с обязательным учетом мнения профсоюза.
