Примерное время чтения: 2 минуты
2130

Как изменятся страховые выплаты после объединения ПФР и ФСС?

Ответ редакции

Правительство РФ одобрило создание Социального фонда России, который объединит функции Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС). Соответствующий пакет законопроектов был направлен на рассмотрение в Госдуму, говорится на сайте кабмина.

Что изменится для россиян?

В правительстве отметили, что объединение функций двух фондов позволит сделать получение социальных услуг более быстрым и удобным для граждан. В частности, это приведет к созданию единых офисов клиентского обслуживания.

Ввод единой базы для исчисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды позволит увеличить максимальные размеры выплат по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. «Сотрудники, у кого заключены договоры гражданско-правового характера, также смогут получать оплату по больничным листам, выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет, как и занятые по трудовым договорам работники», — приводит «Российская газета» слова премьер-министра РФ Михаила Мишустина.

Как будет работать новый фонд?

Учредителем Социального фонда будет правительство РФ. В наблюдательный совет войдут представители Госдумы, Совета Федерации, профсоюзов и работодателей.

Ожидается, что правовая, организационная и техническая готовность работы фонда будет готова к 1 января 2023 года. Все права россиян в процессе реорганизации будут сохранены и гарантированы в полном объеме, отметили в правительстве.

Как изменятся страховые взносы?

Для страховых взносов могут установить единый тариф. Распределять суммы будет Федеральное казначейство. Ко всем плательщикам предлагается применять единую пропорцию: на обязательное пенсионное страхование — 72,8%, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 8,9%, на обязательное медицинское страхование — 18,3%.

Взносы будут направлять в фонд единым платежом.

Благодаря единому тарифу, к 2025 году пособия увеличатся следующим образом:

– максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: с нынешних 37,9 тыс. до 57,4 тыс. рублей;

– максимальное пособие по беременности и родам за 140 календарных дней: с 435,9 тыс. до 660,9 тыс. рублей;

– максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже от восьми лет: с 94,7 тыс. до 143,5 тыс. рублей, от 5 до 8 лет — с 75,7 тыс. до 114,8 тыс. рублей; до пяти лет — с 56,8 тыс. до 86,1 тыс. рублей.

Источники: government.rurg.ru

 

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах