После объединения в марте 2022 года с Загорским трубным заводом, комбинат Уральская Cталь запустил ряд инвестиционных проектов, направленных на развитие производства, улучшение условий труда и социальные проекты в городе.
Генеральный директор предприятия Денис Сафин рассказал о втором с начала года повышении зарплат на предприятии и масштабных инвестициях в улучшение условий труда коллектива и жизни горожан. Размер инвестиций оценивается в 100 млрд рублей в ближайшие 5 лет. Основной приоритет этих вложений, по словам Сафина — поддержка работников.
«„Уральская Сталь“ — это, прежде всего, люди, — отмечает Денис Сафин, — мы это знаем и ценим. Именно поэтому забота о благополучии работников и членов их семей — один из основных приоритетов, который мы определили при выработке стратегии развития комбината».
Среди основных мер поддержки сотрудников — повышение оплаты труда, состоявшееся уже второй раз с начала года. Увеличенную заработную плату сотрудники начнут получать с 1 августа, при этом средства распределены таким образом, чтобы наибольшая прибавка коснулась работников с наименее высоким заработком. По некоторым специальностям рост составит до 22%. Кроме того, на предприятии действуют точечные меры поощрения работников и повышения окладов по отдельным, наиболее сложным и востребованным направлениям работы. В текущем году компания реализовала и другие меры поддержки работников. Почти вдвое был увеличен размер компенсации оплаты питания сотрудников. Открыта новая бесплатная стоянка личного автотранспорта для сотрудников.
«Наша цель на ближайшие несколько лет — сделать так, чтоб людям на комбинате было комфортно работать, а в городе — жить, — отметил Денис Сафин, — нет ни одной семьи в Новотроицке, которая не была бы связана с комбинатом. Поэтому, вместе с руководством города и региона мы будем вкладывать ресурсы в развитие комфортной и современной городской среды, чтобы люди хотели здесь оставаться и видели возможности для самореализации».
По мере развития производственных мощностей комбината происходит и увеличение налоговых отчислений в региональный бюджет, что горожане начинают чувствовать в повседневной жизни. Кроме того, в текущем году по инициативе и при поддержке компании начнёт работу агентство развития Новотроицка. Целью его работы станет реализация проектов развития среды, качества социальных услуг, помощь развитию бизнеса. Команда агентства будет сформирована по итогам открытого конкурса, принять участие в котором сможет каждый желающий. Начата подготовка к старту строительства современного комфортного жилья в Новотроицке.
В дополнение к реализации собственных проектов компания проводит ежегодный грантовый конкурс «Хорошие дела», направленный на финансовую и организационную поддержку полезных инициатив и идей горожан, позволяющих решать актуальные социальные вопросы. В этом году размеров грантов на реализацию проектов составит от 50 до 500 тысяч рублей, объявление победителей состоится 1 сентября.
